BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur أحمد ماهر |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
Titre : إتخاذ القرار بين العلم و الإبتكار Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد ماهر, Auteur Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2007/2008 Importance : 513ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-422-051-7 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الاول:مقدمة في اتخاذ القرار
الفصل الأول:المشاكل والقرارات
الفصل الثاني:هل نحن مثاليون في اتخاذ القرار
الفصل الثالث:ماهو نمط في اتخاذ القرار؟
الباب الثاني:تحديد المشكلة
الفصل الرابع:الوعى بوجود المشكلة
الفصل الخامس:تشخيص المشكلة
الباب الثالث:بدائل الحل
الفصل السادس:المدخل العلمي في البحث عن البدائل
الفصل السابع:الطرق الابتكارية في البحث عن بدائل
الباب الرابع:تقييم البدائل
الفصل الثامن:المدخل العلمي في تقييم البدائل
الفصل التاسع:الطرق الابتكارية في تقييم البدائل
الباب الخامس:تنفيذ القرار ومتابعته
الفصل العاشر:تنفيذ القرار
الفصل الحادي عشر:متابعة تنفيذ القرارإتخاذ القرار بين العلم و الإبتكار [texte imprimé] / أحمد ماهر, Auteur . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2007/2008 . - 513ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-422-051-7
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الاول:مقدمة في اتخاذ القرار
الفصل الأول:المشاكل والقرارات
الفصل الثاني:هل نحن مثاليون في اتخاذ القرار
الفصل الثالث:ماهو نمط في اتخاذ القرار؟
الباب الثاني:تحديد المشكلة
الفصل الرابع:الوعى بوجود المشكلة
الفصل الخامس:تشخيص المشكلة
الباب الثالث:بدائل الحل
الفصل السادس:المدخل العلمي في البحث عن البدائل
الفصل السابع:الطرق الابتكارية في البحث عن بدائل
الباب الرابع:تقييم البدائل
الفصل الثامن:المدخل العلمي في تقييم البدائل
الفصل التاسع:الطرق الابتكارية في تقييم البدائل
الباب الخامس:تنفيذ القرار ومتابعته
الفصل العاشر:تنفيذ القرار
الفصل الحادي عشر:متابعة تنفيذ القرارExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/163745 A/658.853 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : إدارة التغيير Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد ماهر, Auteur Editeur : الدار الجامعية Année de publication : 2014 Importance : 210ص Présentation : غلاف ملون Format : 24x17 سم ISBN/ISSN/EAN : 0097742214789 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : أصبحت الحقيقة الثابتة حولنا هي أن "التغيير"، يطول كل شيء في حياتنا، بل أصبح التغيير ليس فقط شيء حقيقي بل أنه ملموس، وقوي، وسريع، ومتدافع، ويأتي في موجات عاتية مما يجعل أي أنظمة غير متطورة تنهار أمام هذا المد العالي.
ويمكن وصف العصر الحالي بعد ثورة المعلومات وعصر الانفجار العلمي والتكنولوجي. وأصبحت المنظمات أكثر قدرة على توظيف واستخدام مواردها وابتكارها، كما أن هذا العصر قد أتى بمزيد من الاضطراب السياسي والاقتصادي بشكل يحتاج المنظمات والدول.
ويأتي هذا الكتاب الذي بين يديك، عزيزي القارئ، لكي يبسط لك علم إدارة التغيير ويساعدك إن كنت مديراً أو مستشاراً في تصميم أنظمة التغيير، حيث إنه يأخذك خطوة بخطوة في هذا المجال، كما أن الكتاب يقدم حصيلة لغوية وعلمية للعديد من المصطلحات المعاصرة في علم الإدارة وتطوير المنظمات.
Note de contenu : الفص الاول:ماهو التغيير؟ولماذا نطور منظماتنا؟
الفصل الثاني:ماهي خطوات التغيير؟
الفصل الثالث:كيف تدرس الوضع الراهن من اجل التغيير؟
الفصل الرابع:كيف يتم تشخيص المشاكل وتحديد العلاج؟
الفصل الخامس:ماهي العلاجات وطرق التغيير؟
الفصل السادس:كيف تضع لتنفيذ العلاج؟ خطة التغيير
الفصل السابع:الرقابة على خطة التغييرإدارة التغيير [texte imprimé] / أحمد ماهر, Auteur . - القاهرة : الدار الجامعية, 2014 . - 210ص : غلاف ملون ; 24x17 سم.
ISSN : 0097742214789
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : أصبحت الحقيقة الثابتة حولنا هي أن "التغيير"، يطول كل شيء في حياتنا، بل أصبح التغيير ليس فقط شيء حقيقي بل أنه ملموس، وقوي، وسريع، ومتدافع، ويأتي في موجات عاتية مما يجعل أي أنظمة غير متطورة تنهار أمام هذا المد العالي.
ويمكن وصف العصر الحالي بعد ثورة المعلومات وعصر الانفجار العلمي والتكنولوجي. وأصبحت المنظمات أكثر قدرة على توظيف واستخدام مواردها وابتكارها، كما أن هذا العصر قد أتى بمزيد من الاضطراب السياسي والاقتصادي بشكل يحتاج المنظمات والدول.
ويأتي هذا الكتاب الذي بين يديك، عزيزي القارئ، لكي يبسط لك علم إدارة التغيير ويساعدك إن كنت مديراً أو مستشاراً في تصميم أنظمة التغيير، حيث إنه يأخذك خطوة بخطوة في هذا المجال، كما أن الكتاب يقدم حصيلة لغوية وعلمية للعديد من المصطلحات المعاصرة في علم الإدارة وتطوير المنظمات.
Note de contenu : الفص الاول:ماهو التغيير؟ولماذا نطور منظماتنا؟
الفصل الثاني:ماهي خطوات التغيير؟
الفصل الثالث:كيف تدرس الوضع الراهن من اجل التغيير؟
الفصل الرابع:كيف يتم تشخيص المشاكل وتحديد العلاج؟
الفصل الخامس:ماهي العلاجات وطرق التغيير؟
الفصل السادس:كيف تضع لتنفيذ العلاج؟ خطة التغيير
الفصل السابع:الرقابة على خطة التغييرRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/225949 A/658.1326 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 14/225950 A/658.1326 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/225951 A/658.1326 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد ماهر Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2007 Importance : 551ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-422-008-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يمتاز هذا الكتاب بوجود تطبيقات تشمل تمارين عملية وحالات وأيضا تطبيقات على الإنترنت وحينما يضاف إلى ذلك العمق العلمي وبساطة العرض وسهولة القراءة فإنه ليس بغريب أن يصبح هذا الكتاب الأكثر قبولا وتدريسا في الدول العربية. Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني:أثر الكمبيوتر والاتجاهات المعاصرة على إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:تحليل وتصميم وتوصيف العمل
الفصل العمل:تخطيط الاحتياطات من الموارد البشرية
الفصل الخامس:استقطاب واختيار الموارد البشرية
الفصل السادس:تصميم نظام الأجور
الفصل السابع:الحوافز والمزايا والخدمات
الفصل الثامن:تقييم الأداء
الفصل التاسع:التدريب
الفصل العاشر:المسار الوظيفي:تخطيطه وتنميته
إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / أحمد ماهر . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2007 . - 551ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-422-008-1
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يمتاز هذا الكتاب بوجود تطبيقات تشمل تمارين عملية وحالات وأيضا تطبيقات على الإنترنت وحينما يضاف إلى ذلك العمق العلمي وبساطة العرض وسهولة القراءة فإنه ليس بغريب أن يصبح هذا الكتاب الأكثر قبولا وتدريسا في الدول العربية. Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني:أثر الكمبيوتر والاتجاهات المعاصرة على إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:تحليل وتصميم وتوصيف العمل
الفصل العمل:تخطيط الاحتياطات من الموارد البشرية
الفصل الخامس:استقطاب واختيار الموارد البشرية
الفصل السادس:تصميم نظام الأجور
الفصل السابع:الحوافز والمزايا والخدمات
الفصل الثامن:تقييم الأداء
الفصل التاسع:التدريب
الفصل العاشر:المسار الوظيفي:تخطيطه وتنميته
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/134721 A/658.230 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : إعادة هيكلة المنظمات Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد ماهر, Auteur Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2014 Importance : 448ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 9789774222621 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الجزء الأول:مقدمات أساسية في إعادة الهيكلة
الفصل الاول:ماهية إعادة هيكلة المنظمة
الفصل الثاني:الدراسة التشخيصية لإعادة الهيكلة
الجزء الثاني:طرق إعادة الهيكلة
الفصل الثالث:إعادة الكلية للمنظمة
الفصل الرابع:إعادة الهيكلة المالية
الفصل الخامس:إعادة الهيكلة التنظيمية
الفصل السادس:إعادة هيكلة الموارد البشرية
الفصل السابع:إعادة هيكلة العمليات الإنتاجية
الجزء الثالث:إدارة عملية إعادة الهيكلة
الفصل الثامن:تنفيذ وتقييم خطة إعادة الهيكلةإعادة هيكلة المنظمات [texte imprimé] / أحمد ماهر, Auteur . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2014 . - 448ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISSN : 9789774222621
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الجزء الأول:مقدمات أساسية في إعادة الهيكلة
الفصل الاول:ماهية إعادة هيكلة المنظمة
الفصل الثاني:الدراسة التشخيصية لإعادة الهيكلة
الجزء الثاني:طرق إعادة الهيكلة
الفصل الثالث:إعادة الكلية للمنظمة
الفصل الرابع:إعادة الهيكلة المالية
الفصل الخامس:إعادة الهيكلة التنظيمية
الفصل السادس:إعادة هيكلة الموارد البشرية
الفصل السابع:إعادة هيكلة العمليات الإنتاجية
الجزء الثالث:إدارة عملية إعادة الهيكلة
الفصل الثامن:تنفيذ وتقييم خطة إعادة الهيكلةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/248188 A/658.1481 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : الإدارة الإستراتيجية : الدليل العملي للمديرين Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد ماهر Mention d'édition : ط4 Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2007 Importance : 494ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-422-014-2 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:معنى التخطيط الإستراتيجي
الفصل الثاني:الإعداد للتخطيط الإستراتيجي
الفصل الثالث:الرسالة والرؤية
الفصل الرابع:الاهداف العامة ومؤشرات الإنجاز
الفصل الخامس:دراسة البيئة الخارجية
الفصل السادس:دراسة الأداء الداخلي
الفصل السابع:تحليل الموقف الإستراتيجي(التحليل الثنائي)
الفصل الثامن:تحديد الإستراتجية الكلية
الفصل التاسع:اختيار الإستراتتيجية المناسبة
الفصل العاشر:الاستراتيجيات الوظيفية (أو سياسات الأعمال)
الفصل الحادي عشر:الإستراتيجيات التنفيذية (آداء الخطط التنفيذية)
الفصل الثاني:تهئية الإستراتيجية للتنفيذ
الفصل الثالث عشر:توفير الأنظمة المساعدة على تنفيذ الإستراتيجيات
الفصل الرابع:تقييم الإستراتيجياتالإدارة الإستراتيجية : الدليل العملي للمديرين [texte imprimé] / أحمد ماهر . - ط4 . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2007 . - 494ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-422-014-2
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:معنى التخطيط الإستراتيجي
الفصل الثاني:الإعداد للتخطيط الإستراتيجي
الفصل الثالث:الرسالة والرؤية
الفصل الرابع:الاهداف العامة ومؤشرات الإنجاز
الفصل الخامس:دراسة البيئة الخارجية
الفصل السادس:دراسة الأداء الداخلي
الفصل السابع:تحليل الموقف الإستراتيجي(التحليل الثنائي)
الفصل الثامن:تحديد الإستراتجية الكلية
الفصل التاسع:اختيار الإستراتتيجية المناسبة
الفصل العاشر:الاستراتيجيات الوظيفية (أو سياسات الأعمال)
الفصل الحادي عشر:الإستراتيجيات التنفيذية (آداء الخطط التنفيذية)
الفصل الثاني:تهئية الإستراتيجية للتنفيذ
الفصل الثالث عشر:توفير الأنظمة المساعدة على تنفيذ الإستراتيجيات
الفصل الرابع:تقييم الإستراتيجياتExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/120696 A/658.507 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink