BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur لعلى بوكميش |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الجودة الشاملة أيزو 9000 / لعلى بوكميش
Titre : إدارة الجودة الشاملة أيزو 9000 Type de document : texte imprimé Auteurs : لعلى بوكميش, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن Année de publication : 2001 Importance : 175ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-544-04-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:ماهية الجودة
الفصل الثاني:ماهية إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثالث:علاقة إدارة الجودة الشاملة بمواصفات الايزو 9000
الفصل الرابع:تطبيق إدارة الجودة الشاملةإدارة الجودة الشاملة أيزو 9000 [texte imprimé] / لعلى بوكميش, Auteur . - ط1 . - [S.l.] : دار الراية للنشر والتوزيع: الأدرن, 2001 . - 175ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-544-04-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:ماهية الجودة
الفصل الثاني:ماهية إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثالث:علاقة إدارة الجودة الشاملة بمواصفات الايزو 9000
الفصل الرابع:تطبيق إدارة الجودة الشاملةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/183030 A/658.1079 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt مدخل إلى تنمية الموارد البشرية مع دراسة الواقع في الدول العربية / لعلى بوكميش
Titre : مدخل إلى تنمية الموارد البشرية مع دراسة الواقع في الدول العربية Type de document : texte imprimé Auteurs : لعلى بوكميش Editeur : دار الراية Année de publication : 2012 Importance : 130ص Présentation : غلاف كرتوني ملون.جداول Format : 24×17سم Note générale : إدارة الموارد البشرية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 352 Généralités Résumé : ا شك أن العنصر البشري هو أساس الحضارة وعمادها، ومن يعتقد أن تقدم وتطور الحضارة الغربية جاء بفعل التكنولوجيا وحدها فهو مجافي للحقيقة لأن التكنولوجيا لا تنشأ من فراغ بل تحتاج إلى إنسان ليصنعها ويستخدمها، فالتقدم الذي بلغته الدول الغربية جاء نتيجة لإهتمامها بالعنصر البشري والإستثمار فيه وتوفير الظروف الملائمة التي ساعدته على الإبتكار والإبداع والإنتاج.
وعليه، عمد المؤلف في هذا الكتاب إستخدام مصطلح تنمية الموارد البشرية بدل مصطلح التنمية البشرية الشائع الإستخدام، وذلك حتى يلفت الإنتباه ويؤكد بأن الإنسان هو مورد شأنه شأن باقي الموارد الأخرى، بل هو مورد غالي ونفيس لأنه هو الذي يستخدم ويحرك باقي الموارد الأخرى ويعطيها قيمتها، وهو مورد لا ينضب كباقي الموارد الأخرى، فكلمة مورد تحمل دلالة لغوية وإقتصادية قوية مفادها أن الشيء له قيمة وهو مهم وضروري ومن ثم لا بد من الحفاظ عليه وحسن إستغلاله وإستثماره.
ونظراً لأهمية تنمية الموارد البشرية فقد عملت الأمم المتحدة منذ العقود الأخيرة على إصدار تقارير سنوية حول تنمية الموارد البشرية في العالم، وذلك لتقييم الوضع على المستوى العالمي وإتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة الحالات الحرجة ولفت نظر المجتمع الدولي إلى ضرورة التعاون لحل المشكلات المثارة هنا وهناك عبر العالم.
ونظراً لقلة المؤلفات العربية حول هذا الموضوع، فقد حاول المؤلف تقديم هذا الكتاب كمحاولة لتسليط الضوء على هذا الموضوع الهام والمتعدد والمتشعب الأبعاد.
وقد تم تقسيم الكتاب إلى أربعة فصول، تم التطرق في الفصل الأول إلى تعريف تنمية الموارد البشرية وبيان مرتكزاتها، ثم توضيح أهميتها وأهدافها وأخيراً تحديد مؤشرات قياسها، أما الفصل الثاني فقد تم فيه تناول علاقة تنمية الموارد البشرية بمفاهيم التنمية والمتمثلة في ثلاثة مفاهيم أساسية هي الحق في التنمية والتنمية المستديمة وأخيراً التنمية الشاملة، بينما تم تخصيص الفصل الثالث للحديث عن التحديات التي تواجه تنمية الموارد البشرية وتحديد آليات تحقيقها، أما الفصل الرابع والأخير فقد تم فيه إستعراض واقع التنمية البشرية في العالم العربي بشكل عام وفي الجزائر بشكل خاص.
Note de contenu : الفصل الاول:ماهية تنمية الموارد البشرية
الفصل الثانية :علاقة تنمية الموارد البشرية بمفاهم التنمية
الفصل الثالث:تحديات وآليات تنمية الموارد
الفصل الرابع:واقع تنمية الموارد البشرية في العالم العربيمدخل إلى تنمية الموارد البشرية مع دراسة الواقع في الدول العربية [texte imprimé] / لعلى بوكميش . - [S.l.] : دار الراية, 2012 . - 130ص : غلاف كرتوني ملون.جداول ; 24×17سم.
إدارة الموارد البشرية
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 352 Généralités Résumé : ا شك أن العنصر البشري هو أساس الحضارة وعمادها، ومن يعتقد أن تقدم وتطور الحضارة الغربية جاء بفعل التكنولوجيا وحدها فهو مجافي للحقيقة لأن التكنولوجيا لا تنشأ من فراغ بل تحتاج إلى إنسان ليصنعها ويستخدمها، فالتقدم الذي بلغته الدول الغربية جاء نتيجة لإهتمامها بالعنصر البشري والإستثمار فيه وتوفير الظروف الملائمة التي ساعدته على الإبتكار والإبداع والإنتاج.
وعليه، عمد المؤلف في هذا الكتاب إستخدام مصطلح تنمية الموارد البشرية بدل مصطلح التنمية البشرية الشائع الإستخدام، وذلك حتى يلفت الإنتباه ويؤكد بأن الإنسان هو مورد شأنه شأن باقي الموارد الأخرى، بل هو مورد غالي ونفيس لأنه هو الذي يستخدم ويحرك باقي الموارد الأخرى ويعطيها قيمتها، وهو مورد لا ينضب كباقي الموارد الأخرى، فكلمة مورد تحمل دلالة لغوية وإقتصادية قوية مفادها أن الشيء له قيمة وهو مهم وضروري ومن ثم لا بد من الحفاظ عليه وحسن إستغلاله وإستثماره.
ونظراً لأهمية تنمية الموارد البشرية فقد عملت الأمم المتحدة منذ العقود الأخيرة على إصدار تقارير سنوية حول تنمية الموارد البشرية في العالم، وذلك لتقييم الوضع على المستوى العالمي وإتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة الحالات الحرجة ولفت نظر المجتمع الدولي إلى ضرورة التعاون لحل المشكلات المثارة هنا وهناك عبر العالم.
ونظراً لقلة المؤلفات العربية حول هذا الموضوع، فقد حاول المؤلف تقديم هذا الكتاب كمحاولة لتسليط الضوء على هذا الموضوع الهام والمتعدد والمتشعب الأبعاد.
وقد تم تقسيم الكتاب إلى أربعة فصول، تم التطرق في الفصل الأول إلى تعريف تنمية الموارد البشرية وبيان مرتكزاتها، ثم توضيح أهميتها وأهدافها وأخيراً تحديد مؤشرات قياسها، أما الفصل الثاني فقد تم فيه تناول علاقة تنمية الموارد البشرية بمفاهيم التنمية والمتمثلة في ثلاثة مفاهيم أساسية هي الحق في التنمية والتنمية المستديمة وأخيراً التنمية الشاملة، بينما تم تخصيص الفصل الثالث للحديث عن التحديات التي تواجه تنمية الموارد البشرية وتحديد آليات تحقيقها، أما الفصل الرابع والأخير فقد تم فيه إستعراض واقع التنمية البشرية في العالم العربي بشكل عام وفي الجزائر بشكل خاص.
Note de contenu : الفصل الاول:ماهية تنمية الموارد البشرية
الفصل الثانية :علاقة تنمية الموارد البشرية بمفاهم التنمية
الفصل الثالث:تحديات وآليات تنمية الموارد
الفصل الرابع:واقع تنمية الموارد البشرية في العالم العربيExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/206393 A/352.010 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt