BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur سعد علي حمود العنزي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
الإستثمار الإستراتيجي للموارد البشرية في لعبة كرة القدم / سعد علي حمود العنزي
Titre : الإستثمار الإستراتيجي للموارد البشرية في لعبة كرة القدم Type de document : texte imprimé Auteurs : سعد علي حمود العنزي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 440+71ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.ملاحق Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-669-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:فلسفة إدارة الموارد الببشرية الإستراتيجية
الفصل الثاني:نظرية الخيارات الحقيقية في إدارة الأعمال
الفصل الثالث:تطبيقات نظرية الخيارات الحقيقية في المواردالبشرية
الفصل الرابع:نظرية الخيارات الحقيقية في صناعة كرة القدم
الفصل الخامس:تطبيق نماذج الخيارات الحقيقية في صناعة كرة القدم
الفصل السادس:واقع وطبيعة الاستثمار في لاعبي كرة القدم
الفصل السابع:قياس واختبار الخيارات الحقيقية للاعبين العالميين
الفصل الثامن:قياس واختبار الخيارات الحقيقية للاعبين العراقيين والعرب
الفصل التاسع:نتائج اختبار البحث في الحالة التطبيقية الأولى
الفصل العاشر:تطبيق نموذج الأعمال في صناعة كرة القدمالإستثمار الإستراتيجي للموارد البشرية في لعبة كرة القدم [texte imprimé] / سعد علي حمود العنزي, Auteur . - ط1 . - عمان : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2014 . - 440+71ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.ملاحق ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-12-669-8
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:فلسفة إدارة الموارد الببشرية الإستراتيجية
الفصل الثاني:نظرية الخيارات الحقيقية في إدارة الأعمال
الفصل الثالث:تطبيقات نظرية الخيارات الحقيقية في المواردالبشرية
الفصل الرابع:نظرية الخيارات الحقيقية في صناعة كرة القدم
الفصل الخامس:تطبيق نماذج الخيارات الحقيقية في صناعة كرة القدم
الفصل السادس:واقع وطبيعة الاستثمار في لاعبي كرة القدم
الفصل السابع:قياس واختبار الخيارات الحقيقية للاعبين العالميين
الفصل الثامن:قياس واختبار الخيارات الحقيقية للاعبين العراقيين والعرب
الفصل التاسع:نتائج اختبار البحث في الحالة التطبيقية الأولى
الفصل العاشر:تطبيق نموذج الأعمال في صناعة كرة القدمExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/246864 A/658.1452 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الفكر التنظيمي في إدارة الأعمال / سعد علي حمود العنزي
Titre : الفكر التنظيمي في إدارة الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : سعد علي حمود العنزي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : مؤسسة الوراق للنشر و التوزيع Année de publication : 2013 Importance : 463ص Présentation : غلاف ملون.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-33-325-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:المنظمات بين الفكر حرب الأعمال ونموذج خلق القيمة
الفصل الثاني:تحجيات الغنتاجية في الفكر الإداري الحديث
الفصل الثالث:اخلاقيات الأعمال في الفكر علماء الإدارة الرواد
الفصل الرابع:الفاعلية بمنظور فلسفي لكبار الفكر الاداري والتنظيمي
الفصل الخامس:مفاتيح الإدارة في حل ظاهرة التناقص التنظيمي
الفصل السادس:اطروحات فكرية في مداخل الاخلاق التنظيمية
الفلصل السابع:مبادرات تعزيز رأس المال الاستراتيجي
الفصل الثامن:أوجه ومتطلبات الاستثمار في رأس المال الاجتماعي التنظيمي
الفصل التاسع:تفسير التحول للإدارة بالقيم في الفكر التنظيمي
الفصل العاشر:مجالات تحسين نوعية حياة العمل
الفصل الحادي عشر:إدارة سلسلة التجهيز لخلق القيمة
الفصل الثاني عشر:نظام إدارة الأداء لتغيير السلوك التنظيمي
الفصل الثالث عشر:اخطاء المدراء القاتلة في عالم الأعمال
الفصل الرابع عشر:الرضا الوظيفي في فكر السلوك التنظيمي
الفصل الخامس عشر:علاقات التبادل بين الثقة والصراع والتعاون
الفصل السادس عشر:جدلية العلاقة بين الجماعية والتعاون التنظيمي
الفصل السابع عشر:ممارسة الرقابة في ظل تفويض الإدارة للسلطة
الفكر التنظيمي في إدارة الأعمال [texte imprimé] / سعد علي حمود العنزي, Auteur . - ط1 . - عمان : مؤسسة الوراق للنشر و التوزيع, 2013 . - 463ص : غلاف ملون.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-33-325-6
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:المنظمات بين الفكر حرب الأعمال ونموذج خلق القيمة
الفصل الثاني:تحجيات الغنتاجية في الفكر الإداري الحديث
الفصل الثالث:اخلاقيات الأعمال في الفكر علماء الإدارة الرواد
الفصل الرابع:الفاعلية بمنظور فلسفي لكبار الفكر الاداري والتنظيمي
الفصل الخامس:مفاتيح الإدارة في حل ظاهرة التناقص التنظيمي
الفصل السادس:اطروحات فكرية في مداخل الاخلاق التنظيمية
الفلصل السابع:مبادرات تعزيز رأس المال الاستراتيجي
الفصل الثامن:أوجه ومتطلبات الاستثمار في رأس المال الاجتماعي التنظيمي
الفصل التاسع:تفسير التحول للإدارة بالقيم في الفكر التنظيمي
الفصل العاشر:مجالات تحسين نوعية حياة العمل
الفصل الحادي عشر:إدارة سلسلة التجهيز لخلق القيمة
الفصل الثاني عشر:نظام إدارة الأداء لتغيير السلوك التنظيمي
الفصل الثالث عشر:اخطاء المدراء القاتلة في عالم الأعمال
الفصل الرابع عشر:الرضا الوظيفي في فكر السلوك التنظيمي
الفصل الخامس عشر:علاقات التبادل بين الثقة والصراع والتعاون
الفصل السادس عشر:جدلية العلاقة بين الجماعية والتعاون التنظيمي
الفصل السابع عشر:ممارسة الرقابة في ظل تفويض الإدارة للسلطة
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/249132 A/658.1503 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الهندسة المالية للأعمال الإستراتيجية : / سعد علي حمود العنزي
Titre : الهندسة المالية للأعمال الإستراتيجية : : مدخل في إدارة خيار التوزيع على أساس القيمة المضافة Type de document : texte imprimé Auteurs : سعد علي حمود العنزي, Auteur Editeur : الذاكرة للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 624ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.ملاحق Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9933-9143-6-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : هذا الكتاب هو مساهمة في إغناء الأنموذج المعرفي للأعمال بصفته العامة وأنموذج الإدارة المالية للأعمال الإستراتيجية بصفته الخاصة، كما يتطلّع إلى رفد المكتبة العربية على نحوٍ عام والمكتبة العراقية على وجه خاص بواحدة من المؤلفات التي تحاكي في مضمونها أسباب النجاح المتواصل للعديد من كبريات منظمات الأعمال متعددة النشاطات والقطاعات في خضم مواجهتها لدوّامة التغيير ومواكبة مستجدات بيئة التنافس متعدد المجالات ليكون مرجعاً علمياً علّه ينفع الباحثين من طلبة الدراستين الأولية والعليا فضلاً عن التدريسيين على مختلف مستوياتهم العلمية ليس في موضوعه وحده ضمن مجاله المحدد، بل في طرائق البحث العلمي وتصميمه أسوة بمنهجيته في حل المشكلة المدروسة ومناهجه في التقصي والتحقيق العلميين، فضلاً عن أدواته الرياضية والمالية المستعملة في تحليل البيانات ووسائله الإحصائية في وصف المتغيرات وإختبار الفرضيات. Note de contenu : الفصل الاول:مدخل البحث وإطاره التمهيدي
الفصل الثاني:متغيرات البنى الأساسية:التنويع وقيمة المنشأة
الفصل الثالث:تصميم عملية البحث
الفصل الرابع:الدراسة الأولى -المنظور الاستراتيجي
الفصل الخامس:الدراسة الثانية -المنظور المالي
الفصل السادس:الدراسة الثالثة -المنظور التكاملي
الفصل السابع:ختام البحثالهندسة المالية للأعمال الإستراتيجية : : مدخل في إدارة خيار التوزيع على أساس القيمة المضافة [texte imprimé] / سعد علي حمود العنزي, Auteur . - الأردن : الذاكرة للنشر والتوزيع, 2014 . - 624ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.ملاحق ; 17*24سم.
ISBN : 978-9933-9143-6-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : هذا الكتاب هو مساهمة في إغناء الأنموذج المعرفي للأعمال بصفته العامة وأنموذج الإدارة المالية للأعمال الإستراتيجية بصفته الخاصة، كما يتطلّع إلى رفد المكتبة العربية على نحوٍ عام والمكتبة العراقية على وجه خاص بواحدة من المؤلفات التي تحاكي في مضمونها أسباب النجاح المتواصل للعديد من كبريات منظمات الأعمال متعددة النشاطات والقطاعات في خضم مواجهتها لدوّامة التغيير ومواكبة مستجدات بيئة التنافس متعدد المجالات ليكون مرجعاً علمياً علّه ينفع الباحثين من طلبة الدراستين الأولية والعليا فضلاً عن التدريسيين على مختلف مستوياتهم العلمية ليس في موضوعه وحده ضمن مجاله المحدد، بل في طرائق البحث العلمي وتصميمه أسوة بمنهجيته في حل المشكلة المدروسة ومناهجه في التقصي والتحقيق العلميين، فضلاً عن أدواته الرياضية والمالية المستعملة في تحليل البيانات ووسائله الإحصائية في وصف المتغيرات وإختبار الفرضيات. Note de contenu : الفصل الاول:مدخل البحث وإطاره التمهيدي
الفصل الثاني:متغيرات البنى الأساسية:التنويع وقيمة المنشأة
الفصل الثالث:تصميم عملية البحث
الفصل الرابع:الدراسة الأولى -المنظور الاستراتيجي
الفصل الخامس:الدراسة الثانية -المنظور المالي
الفصل السادس:الدراسة الثالثة -المنظور التكاملي
الفصل السابع:ختام البحثExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/229890 A/658.1369 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt فاعلية إدارة المنظمات / سعد علي حمود العنزي
Titre : فاعلية إدارة المنظمات : التحول من إدارة الذات الى إدارة الآخرين ودفعهم للأداء العالي Type de document : texte imprimé Auteurs : سعد علي حمود العنزي, Auteur Editeur : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع Année de publication : 2019 Importance : 448ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-846-3 Langues : Arabe (ara) Note de contenu : الفصل الاول:أساليب الإدارة الفاعلة والمدير الفعال
الفصل الثاني:تأثير ممارسات الإدارة في فاعلية المنظمة
الفصل الثالث:مهارات وانجازات المدير المبدع
الفصل الرابع:إدارة الموهبة في منظمة الاداء العالي
الفصل الخامس:المعضلة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للمنظمات
الفصل السادس:الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية الفاعلة
الفصل السابع:العمل الجماعي وأنماط السلوك القيادي
الفصل الثامن:الاستجابة لقوى التغيير في بيئة الأعمال
الفصل التاسع:الوصف الوظيفي وتقييم أداء العاملين
الفصل العاشر:جذب الأفراد للمنظمة لشغل الوظائف الشاغرةفاعلية إدارة المنظمات : التحول من إدارة الذات الى إدارة الآخرين ودفعهم للأداء العالي [texte imprimé] / سعد علي حمود العنزي, Auteur . - عمان : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2019 . - 448ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-12-846-3
Langues : Arabe (ara)
Note de contenu : الفصل الاول:أساليب الإدارة الفاعلة والمدير الفعال
الفصل الثاني:تأثير ممارسات الإدارة في فاعلية المنظمة
الفصل الثالث:مهارات وانجازات المدير المبدع
الفصل الرابع:إدارة الموهبة في منظمة الاداء العالي
الفصل الخامس:المعضلة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للمنظمات
الفصل السادس:الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية الفاعلة
الفصل السابع:العمل الجماعي وأنماط السلوك القيادي
الفصل الثامن:الاستجابة لقوى التغيير في بيئة الأعمال
الفصل التاسع:الوصف الوظيفي وتقييم أداء العاملين
الفصل العاشر:جذب الأفراد للمنظمة لشغل الوظائف الشاغرةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19/314704 A/658.2006 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt