Titre :	موسوعة علم النفس الحديث : سيكولوجية العمل و العمال
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	عبد الرحمن العيسوي, Auteur
Editeur :	دار الراتب الجامعية:لبنان
Importance :	229ص
Présentation :	غلاف ملون
Format :	17*24سم
Langues :	Arabe (ara)
Index. décimale :	903 Dictionnaires, encyclopédies, concordances
Résumé :	لقد أصبح علم النفس الحديث قادراً على أن يمد خدماته لجميع مجالات الحياة العصرية، ولم يعد قاصراً على الاهتمام بالطوائف الشاذة كالمرضى أو المجرمين أو أو... وإنما أصبح يقدم خدماته لجميع أفراد المجتمع في مجالات نشاطاتهم وأعمالهم. والمؤلف في هذا الكتاب يلقي ضوء عالم النفس على شريحة من المجتمع مهمة، والمتمثلة في طبقة العمال حيث يتناول بالتحليل سيكولوجية العمل والعمال ليكون بالإمكان المشاركة الفعالة في عمليات التدريب والاختيار والتوجيه والتأهيل المهني وإعادة التدريب، بالإضافة إلى اكتساب مقدرة الإسهام في حلّ مشاكل العمال وعلاج أمراضهم وأعراضهم وتوتراتهم والقيام بعملية القياس النفسي الدقيق اتباعاً للشعار الذي يطلقه رجالات الاختصاص "وضع الرجل المناسب في المكان المناسب" موضع التنفيذ.
Note de contenu :	الفصل الاول:دور علم النفس في عملية التوظف الفصل الثاني:سيكولوجية الإدارة الفصل الثالث:دور الهندسة في ظروف العمل المثلى في الإطار العلمي الإسلامي الفصل الرابع:الأمراض المهنية وكيفية الوقاية منها وأساليب المحافظة على صحة العامل الفصل الخامس:أساليب الوقاية من حوادث العمل وإصاباته الفصل السادس:اتجاهات الشباب نحو البطالة دراسة ميدانية على الشباب الفصل السابع:اتجاهات الشباب نحو الهجرة الدائمة والمؤقتة

موسوعة علم النفس الحديث : سيكولوجية العمل و العمال [texte imprimé] / عبد الرحمن العيسوي, Auteur . - [S.l.] : دار الراتب الجامعية:لبنان, [s.d.] . - 229ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)

Index. décimale :	903 Dictionnaires, encyclopédies, concordances
Résumé :	لقد أصبح علم النفس الحديث قادراً على أن يمد خدماته لجميع مجالات الحياة العصرية، ولم يعد قاصراً على الاهتمام بالطوائف الشاذة كالمرضى أو المجرمين أو أو... وإنما أصبح يقدم خدماته لجميع أفراد المجتمع في مجالات نشاطاتهم وأعمالهم. والمؤلف في هذا الكتاب يلقي ضوء عالم النفس على شريحة من المجتمع مهمة، والمتمثلة في طبقة العمال حيث يتناول بالتحليل سيكولوجية العمل والعمال ليكون بالإمكان المشاركة الفعالة في عمليات التدريب والاختيار والتوجيه والتأهيل المهني وإعادة التدريب، بالإضافة إلى اكتساب مقدرة الإسهام في حلّ مشاكل العمال وعلاج أمراضهم وأعراضهم وتوتراتهم والقيام بعملية القياس النفسي الدقيق اتباعاً للشعار الذي يطلقه رجالات الاختصاص "وضع الرجل المناسب في المكان المناسب" موضع التنفيذ.
Note de contenu :	الفصل الاول:دور علم النفس في عملية التوظف الفصل الثاني:سيكولوجية الإدارة الفصل الثالث:دور الهندسة في ظروف العمل المثلى في الإطار العلمي الإسلامي الفصل الرابع:الأمراض المهنية وكيفية الوقاية منها وأساليب المحافظة على صحة العامل الفصل الخامس:أساليب الوقاية من حوادث العمل وإصاباته الفصل السادس:اتجاهات الشباب نحو البطالة دراسة ميدانية على الشباب الفصل السابع:اتجاهات الشباب نحو الهجرة الدائمة والمؤقتة