إدارة المناقصات / ليسونز بروفيشال ببلشينج

Public ISBD Titre : إدارة المناقصات Titre original : the managers guide to understanding tenders Type de document : texte imprimé Auteurs : ليسونز بروفيشال ببلشينج, Acteur ; خالد العامري, Auteur Editeur : دار الفاروق للإستثمارات الثقافية Année de publication : 2006 Importance : 127ص Présentation : غلاف ملون.ملاحق Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-408-381-5 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن كل مدير إداري - بدءًا من المدير التنفيذي وحتى المديرين الآخرين بالدرجات الأخرى الأدنى منه في حاجة إلى الإلمام بالجوانب الأساسية المتعلقة بالعقود التجارية وتشعباتها المختلفة. يتضمن الكتاب نماذج لشروط المناقصات ومستنداتها لتوضيح نفقات رأس المال وحماية حقوق الملكية الفكرية وإدخال تعديلات في مجال الأعمال ونظام تحديد الأسعار. يتناول الكتاب أيضًا عددًا من الموضوعات القانونية وثيقة الصلة بالمناقصات، مثل التعويضات عن الأضرار اللاحقة بقيم نقدية ومفهوم القوة القاهرة والتعويضات بشكل عام وغيرها من الموضوعات الأخرى المشابهة. وكغيره من الكتب الأخرى التابعة لتلك السلسلة، يهدف هذا الكتاب إلى مساعدة المديرين في توقع إمكانية إنهاء العديد من التعاقدات وذلك قبل أن تتفاقم وتتسبب في حدوث مشكلات فعلية قد تضر بالشركة أو المؤسسة. وفي حالة الدعاوى القضائية، سيساعد هذا الكتاب أيضًا هؤلاء المديرين في العمل مع محاميهم بشكل أكثر فعالية. وخلاصة القول إن، أي مدير شركة أو مؤسسة أو أي شخص يختص مجال دراسته بالعقود والمناقصات أو يتعامل معها بالفعل لن يكون في غنى عن هذا الكتاب! إنه كتاب عملي سهل القراءة، هذا إلى جانب مميزاته الأخرى العديدة مثل: -الاستعانة بالأمثلة المأخوذة من مواقف فعلية من واقع الحياة العملية اليومية -عرض معلومات عملية وقواعد ذهبية وتفسيرات للمصطلحات القانونية المتخصصة بلغة سهلة مبسطة Note de contenu : الفصل الاول:القواعد الأساسية لطرح المناقصات الفصل الثاني:مستندات المناقصة الفصل الثالث:خطوات المناقصة الفصل الرابع:بنود العقد الفصل الخامس:جوانب تقييم العقد الفصل السادس:موضوعات اخرى مرتبطة بالمناقصات الفصل السابع:الخاتمة إدارة المناقصات = the managers guide to understanding tenders [texte imprimé] / ليسونز بروفيشال ببلشينج, Acteur ; خالد العامري, Auteur . - مصر : دار الفاروق للإستثمارات الثقافية, 2006 . - 127ص : غلاف ملون.ملاحق ; 17*24سم. ISBN : 978-977-408-381-5 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن كل مدير إداري - بدءًا من المدير التنفيذي وحتى المديرين الآخرين بالدرجات الأخرى الأدنى منه في حاجة إلى الإلمام بالجوانب الأساسية المتعلقة بالعقود التجارية وتشعباتها المختلفة. يتضمن الكتاب نماذج لشروط المناقصات ومستنداتها لتوضيح نفقات رأس المال وحماية حقوق الملكية الفكرية وإدخال تعديلات في مجال الأعمال ونظام تحديد الأسعار. يتناول الكتاب أيضًا عددًا من الموضوعات القانونية وثيقة الصلة بالمناقصات، مثل التعويضات عن الأضرار اللاحقة بقيم نقدية ومفهوم القوة القاهرة والتعويضات بشكل عام وغيرها من الموضوعات الأخرى المشابهة. وكغيره من الكتب الأخرى التابعة لتلك السلسلة، يهدف هذا الكتاب إلى مساعدة المديرين في توقع إمكانية إنهاء العديد من التعاقدات وذلك قبل أن تتفاقم وتتسبب في حدوث مشكلات فعلية قد تضر بالشركة أو المؤسسة. وفي حالة الدعاوى القضائية، سيساعد هذا الكتاب أيضًا هؤلاء المديرين في العمل مع محاميهم بشكل أكثر فعالية. وخلاصة القول إن، أي مدير شركة أو مؤسسة أو أي شخص يختص مجال دراسته بالعقود والمناقصات أو يتعامل معها بالفعل لن يكون في غنى عن هذا الكتاب! إنه كتاب عملي سهل القراءة، هذا إلى جانب مميزاته الأخرى العديدة مثل: -الاستعانة بالأمثلة المأخوذة من مواقف فعلية من واقع الحياة العملية اليومية -عرض معلومات عملية وقواعد ذهبية وتفسيرات للمصطلحات القانونية المتخصصة بلغة سهلة مبسطة Note de contenu : الفصل الاول:القواعد الأساسية لطرح المناقصات الفصل الثاني:مستندات المناقصة الفصل الثالث:خطوات المناقصة الفصل الرابع:بنود العقد الفصل الخامس:جوانب تقييم العقد الفصل السادس:موضوعات اخرى مرتبطة بالمناقصات الفصل السابع:الخاتمة

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
09/143122	A/658.707	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة مراكز الإتصالات و التسويق من خلالها / ناتالي كالقيرت

Public ISBD Titre : إدارة مراكز الإتصالات و التسويق من خلالها Titre original : Call and Contact Centre Management Type de document : texte imprimé Auteurs : ناتالي كالقيرت, Auteur ; خالد العامري, Traducteur Editeur : دار الفاروق للنشر و التوزيع Année de publication : 2006 Importance : 536ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 9789774083911 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تمثل مراكزالاتصالات جزءا مهما في عالم الأعمال والشركات اليوم وتزداد تلك الأهمية بشكل متزايد فهذه المراكز تقدم عددا من التحديات الإدارية بدءا من القرارات الاستراتيجية حول كيفية تطوير استراتيجية العملاء وتخطيط الاعمال ووصولا إلى البحث المفصل في مستويات العاملين والتكنولوجيا المناسبة وفي هذا الصدد يعد هذا الكتاب الاول من نوعه حيث انه يقدم نظرة متميزة موضحا آراء الخبراء حول كيفية تحقيق أفضل النتائج في مراكز الاتصالات Note de contenu : الجزء الاول:التخطيط الفصل الاول:الرؤية ووضع الاسترتايجيات الملائمة الفصل الثاني:سبل الاهتمام بالعميل في مركز الاتصالات الفصل الثالث:التخطيط المالي ووضع الميزانية الفصل الرابع:توفير بيئة العمل الملائمة في مراكز الاتصالات "الفصل الخامس:دراسة حالة :بنك "إنتلجينت فينانس الجزء الثاني:العنصر البشري الفصل السادس:مدير مركز الاتصالات الفصل السابع:دور رئيس القسم الفصل الثامن:التوجيه الفصل التاسع:اختيار الموظف المناسب الفصل العاشر:وضع استراتيجية التدريب والتطوير الفصل الحادي عشر:إدارة الاداء الفصل الثاني عشر:ظروف العمل الفصل الثالث عشر:الحفاظ على العاملين الجزء الثالث:تكنولوجيا مراكز الاتصالات الفصل الرابع عشر:نظرة عامة على تكنولوجيا مراكز الاتصالات الفصل الخامس عشر:توزيع الاتصالات الهاتفية الفصل السادس عشر:التقاء الصوت والبيانات الفصل السابع عشر:ظهور الإنترنت في مراكز الاتصالات الفصل الثامن عشر:الاتصال الآلي التنبؤي الفصل التاسع عشر:التعامل الآلي مع المكالمات الفصل العشرون:البريد الإلكتروني في مراكز الاتصالات الفصل الحادي والعشرون:إدارة العملاء الفصل الثاني والعشرون:الخدمة الذاتية الفصل الثالث والعشرون:إدارة الجودة من منظور تكنولوجي الجزء الرابع:المعايير والعمليات والتعاقدات الخارجية الفصل الرابع والعشرون:معايير رابطة مراكز الاتصالات الفصل الخامس والعشرون:تطوير العمليات المرتبطة بالعملاء الفصل السادس والعشرون:عمليات إدارة القوة العاملة الفصل السابع والعشرون:إدارة الموارد الفصل الثامن والعشرون:مراقبة الجودة وتطوير الخدمات الفصل التاسع والعشرون:التعاقد الخارجي الفصل الثلاثون:إجراء تعاملات مربحة مع العملاء الفصل الحادي والثلاثون:قسم المبيعات الداخلي الفصل الثاني والثلاثون:التسويق الفعال عبر الهاتف الفصل الثالث والثلاثون:إدارة الحملات التسويقية الفصل الرابع والثلاثون:ثورة المعلومات الفصل الخامس والثلاثون:الاستعداد لعميل الغد إدارة مراكز الإتصالات و التسويق من خلالها = Call and Contact Centre Management [texte imprimé] / ناتالي كالقيرت, Auteur ; خالد العامري, Traducteur . - القاهرة : دار الفاروق للنشر و التوزيع, 2006 . - 536ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISSN : 9789774083911 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تمثل مراكزالاتصالات جزءا مهما في عالم الأعمال والشركات اليوم وتزداد تلك الأهمية بشكل متزايد فهذه المراكز تقدم عددا من التحديات الإدارية بدءا من القرارات الاستراتيجية حول كيفية تطوير استراتيجية العملاء وتخطيط الاعمال ووصولا إلى البحث المفصل في مستويات العاملين والتكنولوجيا المناسبة وفي هذا الصدد يعد هذا الكتاب الاول من نوعه حيث انه يقدم نظرة متميزة موضحا آراء الخبراء حول كيفية تحقيق أفضل النتائج في مراكز الاتصالات Note de contenu : الجزء الاول:التخطيط الفصل الاول:الرؤية ووضع الاسترتايجيات الملائمة الفصل الثاني:سبل الاهتمام بالعميل في مركز الاتصالات الفصل الثالث:التخطيط المالي ووضع الميزانية الفصل الرابع:توفير بيئة العمل الملائمة في مراكز الاتصالات "الفصل الخامس:دراسة حالة :بنك "إنتلجينت فينانس الجزء الثاني:العنصر البشري الفصل السادس:مدير مركز الاتصالات الفصل السابع:دور رئيس القسم الفصل الثامن:التوجيه الفصل التاسع:اختيار الموظف المناسب الفصل العاشر:وضع استراتيجية التدريب والتطوير الفصل الحادي عشر:إدارة الاداء الفصل الثاني عشر:ظروف العمل الفصل الثالث عشر:الحفاظ على العاملين الجزء الثالث:تكنولوجيا مراكز الاتصالات الفصل الرابع عشر:نظرة عامة على تكنولوجيا مراكز الاتصالات الفصل الخامس عشر:توزيع الاتصالات الهاتفية الفصل السادس عشر:التقاء الصوت والبيانات الفصل السابع عشر:ظهور الإنترنت في مراكز الاتصالات الفصل الثامن عشر:الاتصال الآلي التنبؤي الفصل التاسع عشر:التعامل الآلي مع المكالمات الفصل العشرون:البريد الإلكتروني في مراكز الاتصالات الفصل الحادي والعشرون:إدارة العملاء الفصل الثاني والعشرون:الخدمة الذاتية الفصل الثالث والعشرون:إدارة الجودة من منظور تكنولوجي الجزء الرابع:المعايير والعمليات والتعاقدات الخارجية الفصل الرابع والعشرون:معايير رابطة مراكز الاتصالات الفصل الخامس والعشرون:تطوير العمليات المرتبطة بالعملاء الفصل السادس والعشرون:عمليات إدارة القوة العاملة الفصل السابع والعشرون:إدارة الموارد الفصل الثامن والعشرون:مراقبة الجودة وتطوير الخدمات الفصل التاسع والعشرون:التعاقد الخارجي الفصل الثلاثون:إجراء تعاملات مربحة مع العملاء الفصل الحادي والثلاثون:قسم المبيعات الداخلي الفصل الثاني والثلاثون:التسويق الفعال عبر الهاتف الفصل الثالث والثلاثون:إدارة الحملات التسويقية الفصل الرابع والثلاثون:ثورة المعلومات الفصل الخامس والثلاثون:الاستعداد لعميل الغد

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/230530	A/658.1419	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

أسرار المفاوضات الناجحة للنساء / ويندي كيلر

Public ISBD Titre : أسرار المفاوضات الناجحة للنساء Type de document : texte imprimé Auteurs : ويندي كيلر, Auteur ; خالد العامري, Traducteur Editeur : دار الفاروق للنشر و التوزيع Année de publication : 2007 Importance : 255ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-408-469-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:اكتشفي قوتك الكامنة الفصل الثاني:فلتقولي خيرا أو لتصمتي الفصل الثالث:اختاري ما يستحق المفاوضة الفصل الرابع:إرضاء جميع الأطراف الفصل الخامس:مبادئ التفاوض الفصل السادس:أساليب السيطرة على المفاوضة الفصل السابع:حددي أهدافك الفصل الثامن:اكتشفي ذاتك الفصل التاسع:أهمية الاستعداد الفصل العاشر:كيفية الاستعداد الفصل الحادي عشر:كيفية الاستعداد للمواقف الشخصية الفصل الثاني عشر:أعدي ذاتك للنجاح الفصل الثالث عشر:أهمية المظهر الفصل الرابع عشر:أهمية مكان التفاوض الفصل الخامس عشر:اهمية التآلف بين الطرفين الفصل السادس عشر:الصدق والثقة الفصل السابع عشر:التخطيط للمفاوضة الفصل الثامن عشر:مهارة التحدث عن الذات الفصل التاسع عشر:أهمية الاستماع الفصل العشرون:أهمية الوضوح في الحديث الفصل الحادي والعشرون:فن اللباقة الاجتماعية الفصل الثاني والعشرون:ألإعالا لا أقوالا الفصل الثالث والعشرون:الابتعاد عن العواطف والانفعالات الفصل الرابع والعشرون:مهارة انتقاء الألفاظ الفصل الخامس والعشرون:التغلب على العقبات الفصل السادس والعشرون:مراعاة احتياجات الطرف الآخر الفصل السابع والعشرون:التغلب على العقبات الفصل الثامن والعشرون:تهيئة مناخ التفاوض الفصل التاسع والعشرون:التفاوض على النطاق الاسري الفصل الثلاثون:أهمية عدم تعجل الفوز أسرار المفاوضات الناجحة للنساء [texte imprimé] / ويندي كيلر, Auteur ; خالد العامري, Traducteur . - القاهرة : دار الفاروق للنشر و التوزيع, 2007 . - 255ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISBN : 978-977-408-469-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:اكتشفي قوتك الكامنة الفصل الثاني:فلتقولي خيرا أو لتصمتي الفصل الثالث:اختاري ما يستحق المفاوضة الفصل الرابع:إرضاء جميع الأطراف الفصل الخامس:مبادئ التفاوض الفصل السادس:أساليب السيطرة على المفاوضة الفصل السابع:حددي أهدافك الفصل الثامن:اكتشفي ذاتك الفصل التاسع:أهمية الاستعداد الفصل العاشر:كيفية الاستعداد الفصل الحادي عشر:كيفية الاستعداد للمواقف الشخصية الفصل الثاني عشر:أعدي ذاتك للنجاح الفصل الثالث عشر:أهمية المظهر الفصل الرابع عشر:أهمية مكان التفاوض الفصل الخامس عشر:اهمية التآلف بين الطرفين الفصل السادس عشر:الصدق والثقة الفصل السابع عشر:التخطيط للمفاوضة الفصل الثامن عشر:مهارة التحدث عن الذات الفصل التاسع عشر:أهمية الاستماع الفصل العشرون:أهمية الوضوح في الحديث الفصل الحادي والعشرون:فن اللباقة الاجتماعية الفصل الثاني والعشرون:ألإعالا لا أقوالا الفصل الثالث والعشرون:الابتعاد عن العواطف والانفعالات الفصل الرابع والعشرون:مهارة انتقاء الألفاظ الفصل الخامس والعشرون:التغلب على العقبات الفصل السادس والعشرون:مراعاة احتياجات الطرف الآخر الفصل السابع والعشرون:التغلب على العقبات الفصل الثامن والعشرون:تهيئة مناخ التفاوض الفصل التاسع والعشرون:التفاوض على النطاق الاسري الفصل الثلاثون:أهمية عدم تعجل الفوز

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/230606	A/658.1431	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إعداد المناهج و الدورات الدراسية / جينيفر مون

Public ISBD Titre : إعداد المناهج و الدورات الدراسية : The module & programme development Type de document : texte imprimé Auteurs : جينيفر مون ; خالد العامري, Traducteur Editeur : دار الفاروق للنشر و التوزيع Année de publication : 2003 Importance : 168ص Présentation : جداول ,ملاحق,مختصرات Format : 23.5×16سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-345-441-8 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 371 Les écoles et leurs activités, enseignement spécialisé, éducation spéciale Note de contenu : الفصل الأول:تطوير المناهج الدراسية الفصل الثاني:مخطط لتطوير الوحدة الدراسية الفصل الثالث:المستويات ومحددات المستوى الفصل:الرابع:نماذج لاستخدامات محددات المستوى الفصل الخامس:لمحة من نتائج وأهداف عملية التعلم الفصل السادس:كتابة واستخدام معيار التقييم الفصل السابع:طرق التقييم و خطة التدريس الفصل الثامن:طرق وتقنيات تستخدم في عملية التقييم الفصل التاسع:اعتبارات خاصة بالمستوى الفصل العاشر:ملخص لتطوير الوحدة الدراسية إعداد المناهج و الدورات الدراسية : The module & programme development [texte imprimé] / جينيفر مون ; خالد العامري, Traducteur . - القاهرة : دار الفاروق للنشر و التوزيع, 2003 . - 168ص : جداول ,ملاحق,مختصرات ; 23.5×16سم. ISBN : 978-977-345-441-8 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 371 Les écoles et leurs activités, enseignement spécialisé, éducation spéciale Note de contenu : الفصل الأول:تطوير المناهج الدراسية الفصل الثاني:مخطط لتطوير الوحدة الدراسية الفصل الثالث:المستويات ومحددات المستوى الفصل:الرابع:نماذج لاستخدامات محددات المستوى الفصل الخامس:لمحة من نتائج وأهداف عملية التعلم الفصل السادس:كتابة واستخدام معيار التقييم الفصل السابع:طرق التقييم و خطة التدريس الفصل الثامن:طرق وتقنيات تستخدم في عملية التقييم الفصل التاسع:اعتبارات خاصة بالمستوى الفصل العاشر:ملخص لتطوير الوحدة الدراسية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
10/158316	A/371.185	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية / برايان هويكنز

Public ISBD Titre : الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية Titre original : E-HR Using Intranets To Improve The Effectiveness Of Your People Type de document : texte imprimé Auteurs : برايان هويكنز, Acteur ; خالد العامري, Traducteur Editeur : دار الفاروق للنشر و التوزيع Année de publication : 2007 Importance : 336ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-408-370-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : على الرغم من كل الضجة المثارة حول نظام التعليم الالكتروني فإن تصميم شبكة إنترنت مشتركة بهدف إدارة الأفراد يعد أهم تقدم تكنولوجي في مجال الموارد البشرية .يتناول الكتاب إمكانية استخدام شبكات الإنترنت في كل النواحي المتعلقة بالموارد البشرية :مثل إدارة الموظفين وتنظيم الأداء والارتقاء بالموظفين وإدارة النواحي المعرفية بالإضافة إلى التدريب والتعليم الإلكتروني .ويطرح العديد من الأمور المهمة التي يحتاج كل من يريد تنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية إلى أخذها في الاعتبار كما يقدم بعض الامثلة على نجاح كثير من الشركات والمؤسسات في توظيف شبكات الإنترنت لزيادة كفاءة وفعالية الموظفين في العمل .ويقع على عاتق مديري اقسام الموارد البشرية عدة مسؤوليات منها خفض النفقات وزيادة الخدمات المقدمة وتحسين كفاءتها وفي كثير من الشركات والمؤسسات يكون لزاما عليهم العمل على زيادة عائدات الاستثمار في مجال التكنولوجيا لذلك يحاول هذا الكتاب تقديم الوسائل المختلفة لتحقيق تلك الاهداف. Note de contenu : الفصل الاول:المقصود بنظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الفصل الثاني:طبيعة عمل تكنولوجيا الإنترنت الفصل الثالث:تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الفصل الرابع:تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية الفصل الخامس:إدارة الأفراد بشكل أكثر فاعلية البفصل السادس:تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات الفصل السابع:تطوير الخدمات المقدمة للموظفين الفصل الثامن:وضع استراتيجية لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الفصل التاسع:تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات الإدارة الإليكترونية للموارد البشرية = E-HR Using Intranets To Improve The Effectiveness Of Your People [texte imprimé] / برايان هويكنز, Acteur ; خالد العامري, Traducteur . - القاهرة : دار الفاروق للنشر و التوزيع, 2007 . - 336ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم. ISBN : 978-977-408-370-9 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : على الرغم من كل الضجة المثارة حول نظام التعليم الالكتروني فإن تصميم شبكة إنترنت مشتركة بهدف إدارة الأفراد يعد أهم تقدم تكنولوجي في مجال الموارد البشرية .يتناول الكتاب إمكانية استخدام شبكات الإنترنت في كل النواحي المتعلقة بالموارد البشرية :مثل إدارة الموظفين وتنظيم الأداء والارتقاء بالموظفين وإدارة النواحي المعرفية بالإضافة إلى التدريب والتعليم الإلكتروني .ويطرح العديد من الأمور المهمة التي يحتاج كل من يريد تنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية إلى أخذها في الاعتبار كما يقدم بعض الامثلة على نجاح كثير من الشركات والمؤسسات في توظيف شبكات الإنترنت لزيادة كفاءة وفعالية الموظفين في العمل .ويقع على عاتق مديري اقسام الموارد البشرية عدة مسؤوليات منها خفض النفقات وزيادة الخدمات المقدمة وتحسين كفاءتها وفي كثير من الشركات والمؤسسات يكون لزاما عليهم العمل على زيادة عائدات الاستثمار في مجال التكنولوجيا لذلك يحاول هذا الكتاب تقديم الوسائل المختلفة لتحقيق تلك الاهداف. Note de contenu : الفصل الاول:المقصود بنظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الفصل الثاني:طبيعة عمل تكنولوجيا الإنترنت الفصل الثالث:تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الفصل الرابع:تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية الفصل الخامس:إدارة الأفراد بشكل أكثر فاعلية البفصل السادس:تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات الفصل السابع:تطوير الخدمات المقدمة للموظفين الفصل الثامن:وضع استراتيجية لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية الفصل التاسع:تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
07/112972	A/658.428	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

الإستثمار في البورصة / إدوارد جيلباتريك

Permalink

الإستثمار في السندات و الأسهم / جون وايت

Permalink

الحماية من مخاطر معدلات الفائدة / برايان كويل

Permalink

تقنيات التدريب / ليزلي راي

Permalink

كيف تجري بحوثا تسويقية متمييزة ؟ / بول ونيك هاج

Permalink

كيف يمكن التغلب على التلعثم لدى الأطفال و طلبة المدارس / لينا روستين واخرون

Permalink

معلمة رياض الأطفال / مارجريت إيدينجتون

Permalink

---

1 (1 - 12 / 12)