Titre : |
إدارة المؤسسات الإجتماعية |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
الديري زاهد |
Editeur : |
دار كنوز الحكمة |
Année de publication : |
2011 |
Importance : |
245ص |
Présentation : |
غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال |
Format : |
24×17سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-74-086-3 |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
Index. décimale : |
362 Problèmes et services d'aide sociale : classer ici la sécurité sociale |
Résumé : |
إن الإدارة الفعالة هي مفتاح النجاح لأي جهد جماعيّ, إذ لا بد من وضع الأهداف الواضحة والمحددة للاستفادة من مجموعة الموارد والإمكانات البشرية والمادية والمعنوية المتاحة, فوجود الأموال والأفراد والموارد والمعلومات لا يضمن لنا تحقيق أهدافنا إلا إذا كانت هناك إدارة حكيمة تعمل وفق منهج عملي .ولنا أن نتساءل ما المقصود بتلك الإدارة؟ وكيف تناولها الرواد بالتعريف؟ وهل هي علم له أصول وقواعد محددة, أم فن يعتمد على المهارة والإبداع في التطبيق؟ وما هي المهارات الواجب توافرها في المديرين لممارسة العلمية الإدارية بنجاح؟ وما هي الوظائف التي تمارسها منظمات الأعمال لتحقيق أهدافها؟كما يتساءل البعض هل تطرق الفكر الإسلامي لأبعاد العملية الإدارية؟ وما هي الأخلاقيات التي يجب ان يتحلى بها العاملون في الحقل الإداري؟ لقد وضع هذا الكتاب للإجابة على تلك التساؤلات وغيرها مما قد يعن لدارس الإدارة
. |
Note de contenu : |
الفصل الأول:إدارة المؤسسات الاجتماعية
الفصل الثاني:المنظمات الاجتماعية وعلاقتها بالبيئة
الفصل الثالث:الهيئات الاجتماعية الأهلية والحكومية
الفصل الرابع:إدارة الهيئات الأهلية
الفصل الخامس:تحديد المشكلة التخطيطية
الفصل السادس:طبيعة التخطيط
الفصل السابع:اتخاذ القرارات
الفصل الثامن:عقلية رجل الأعمال وثقافة الابتكار
الفصل التاسع:علوم الإدارة والإعداد لتأمين المنشآت
الفصل العاشر:التخطيط الاستراتيجي واللوجستي لتأمين المنشآت
الفصل الحادي عشر:أسس الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي لتأمين المنشآت
الفصل الثاني عشر:المسؤولية الاجتماعية
الفصل الثالث عشر:الرقابة |
إدارة المؤسسات الإجتماعية [texte imprimé] / الديري زاهد . - الجزائر : دار كنوز الحكمة, 2011 . - 245ص : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-74-086-3 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
Index. décimale : |
362 Problèmes et services d'aide sociale : classer ici la sécurité sociale |
Résumé : |
إن الإدارة الفعالة هي مفتاح النجاح لأي جهد جماعيّ, إذ لا بد من وضع الأهداف الواضحة والمحددة للاستفادة من مجموعة الموارد والإمكانات البشرية والمادية والمعنوية المتاحة, فوجود الأموال والأفراد والموارد والمعلومات لا يضمن لنا تحقيق أهدافنا إلا إذا كانت هناك إدارة حكيمة تعمل وفق منهج عملي .ولنا أن نتساءل ما المقصود بتلك الإدارة؟ وكيف تناولها الرواد بالتعريف؟ وهل هي علم له أصول وقواعد محددة, أم فن يعتمد على المهارة والإبداع في التطبيق؟ وما هي المهارات الواجب توافرها في المديرين لممارسة العلمية الإدارية بنجاح؟ وما هي الوظائف التي تمارسها منظمات الأعمال لتحقيق أهدافها؟كما يتساءل البعض هل تطرق الفكر الإسلامي لأبعاد العملية الإدارية؟ وما هي الأخلاقيات التي يجب ان يتحلى بها العاملون في الحقل الإداري؟ لقد وضع هذا الكتاب للإجابة على تلك التساؤلات وغيرها مما قد يعن لدارس الإدارة
. |
Note de contenu : |
الفصل الأول:إدارة المؤسسات الاجتماعية
الفصل الثاني:المنظمات الاجتماعية وعلاقتها بالبيئة
الفصل الثالث:الهيئات الاجتماعية الأهلية والحكومية
الفصل الرابع:إدارة الهيئات الأهلية
الفصل الخامس:تحديد المشكلة التخطيطية
الفصل السادس:طبيعة التخطيط
الفصل السابع:اتخاذ القرارات
الفصل الثامن:عقلية رجل الأعمال وثقافة الابتكار
الفصل التاسع:علوم الإدارة والإعداد لتأمين المنشآت
الفصل العاشر:التخطيط الاستراتيجي واللوجستي لتأمين المنشآت
الفصل الحادي عشر:أسس الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي لتأمين المنشآت
الفصل الثاني عشر:المسؤولية الاجتماعية
الفصل الثالث عشر:الرقابة |
|  |