BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur حسين، فايز |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
سيكولوجيا الإدارة العامة / حسين، فايز
Titre : سيكولوجيا الإدارة العامة Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين، فايز Editeur : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2007 Importance : 263Z Présentation : غلاف ملون.أشكال Format : 24×17سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعرضت الإدارة العامة إلى تغيرات كثيرة كانت جدلاً بين الرفض والقبول، إلا أن ظهرت أول إدارة عامة بشكل مستقل بعد الحرب العالمية الثانية ويعتبر مساهمة الكتاب الثلاثة (هيربرت سايمون - والدو - بو أبل باي) كبيرة في خدمة العمل كمادة فاعلة لإعادة هيكلة الإدارة العامة.
واستمرت الإدارة العامة بالتطور والتقدم إلى الآن وأصبح التركيز الوحيد لها هو إيجاد طريقة للتوافق والتوازن بين التأثيرات السياسية والإدارية والقانونية والإجتماعية والمالية والسلوكية والتكنولوجيا، وهذا ما بحثه المؤلف في هذا الكتاب..... r>Note de contenu : الفصل الأول:مدخل إلى الإدارة العامة
الفصل الثاني:الهيكل التنظيمي للإدارة العامة
الفصل الثالث:نظرية الإدارة العامة والفصل بين السلطات
الفصل الرابع:التدريب في الإدارة العامة
الفصل الخامس:شؤون الموظفين في القطاع العام
الفصل السادس:الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام
الفصل السابع:الموازنة العامة في المالية العامة
الفصل الثامن: السياسة والإدارة
الفصل التاسع:نظرية التغيير المخطط له وتطبيقه
الفصل العاشر:صنع القرار دراسة في سيكولوجية الإدارة
الفصل الحادي عشر:الإدراك والعزو في السلوك الوظيفي
الفصل الثاني عشر:الاتصال في المنظمات الإدارية
الفصل الثالث عشر:الإصلاح الإداري في الوطن العربيسيكولوجيا الإدارة العامة [texte imprimé] / حسين، فايز . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2007 . - 263Z : غلاف ملون.أشكال ; 24×17سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعرضت الإدارة العامة إلى تغيرات كثيرة كانت جدلاً بين الرفض والقبول، إلا أن ظهرت أول إدارة عامة بشكل مستقل بعد الحرب العالمية الثانية ويعتبر مساهمة الكتاب الثلاثة (هيربرت سايمون - والدو - بو أبل باي) كبيرة في خدمة العمل كمادة فاعلة لإعادة هيكلة الإدارة العامة.
واستمرت الإدارة العامة بالتطور والتقدم إلى الآن وأصبح التركيز الوحيد لها هو إيجاد طريقة للتوافق والتوازن بين التأثيرات السياسية والإدارية والقانونية والإجتماعية والمالية والسلوكية والتكنولوجيا، وهذا ما بحثه المؤلف في هذا الكتاب..... r>Note de contenu : الفصل الأول:مدخل إلى الإدارة العامة
الفصل الثاني:الهيكل التنظيمي للإدارة العامة
الفصل الثالث:نظرية الإدارة العامة والفصل بين السلطات
الفصل الرابع:التدريب في الإدارة العامة
الفصل الخامس:شؤون الموظفين في القطاع العام
الفصل السادس:الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام
الفصل السابع:الموازنة العامة في المالية العامة
الفصل الثامن: السياسة والإدارة
الفصل التاسع:نظرية التغيير المخطط له وتطبيقه
الفصل العاشر:صنع القرار دراسة في سيكولوجية الإدارة
الفصل الحادي عشر:الإدراك والعزو في السلوك الوظيفي
الفصل الثاني عشر:الاتصال في المنظمات الإدارية
الفصل الثالث عشر:الإصلاح الإداري في الوطن العربيExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/171266 A/350.130 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt