Titre :	القيادة : أساسيات ونظريات ومفاهيم
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	ماهر محمد حسن
Mention d'édition :	ط1
Editeur :	دار ومكتبة الكندي للنشر والتوزيع
Année de publication :	2014
Importance :	173ص
Présentation :	غلاف ملون.جداول.أشكال
Format :	17*24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-523-37-4
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	إن التطوير والتقدّم وزيادة الإنتاج الذي تتطلع إليه المؤسسات المختلفة على جميع الأصعدة وفي مختلف المجالات يتطلب في طليعة ما يتطلب توفير قادة أكفاء على مستوى يتناسب وحجم الطموحات والتحديات التي تمثلها وتتضمنها عملية التطوير المنشود. ولتمكين القادة من صقل مهاراتهم القيادية وإستكمالها بحيث يصبحون قادرين على قيادة مؤسساتهم من خلال التأثير الإيجابي المباشر وغير المباشر على العاملين الذين يمثل تفاعلهم الإيجابي المباشر وغير المباشر على العاملين الذين يمثّل تفاعلهم الإيجابي مع بعضهم بعضاً ومع قيادتهم، المحور الرئيس في إنجاح العمل وتطويره وزيادة الإنتاج فيه. لذلك، فإن من المهم جداً البحث في المقومات التي تجعل من شخص ما قائداً حتى يمكن تزويد المدير بهذه المهارات وحتى لا تبقى السلطة الرسمية أو سلطة المركز الوظيفي دونما سند أساسي هو القيادة. ومهما تعددت الإجتهادات حول القيادة ومفهومها، فقد حاول هذا الكتاب معرفة ذلك بإستقراء بعض الأُسس والنظريات والمفاهيم المتعلقة بالقيادة ولتحقيق ذلك فقد اشتمل الكتاب على ثلاثة أجزاء رئيسية هي: الباب الأول: ويتناول هذا الجزء في فصوله الخمسة أهمية القيادة وتعريفاتها ونظريات القيادة والأنماط القيادية ومصادر القيادة، وطرق التدريب على القيادة. أما الباب الثاني: ويتضمن في فصليه تعريف الإبداع وفرضياته وخصائصه والسمات الشخصية للشخص المبدع ومعوقات الإبداع وتنمية الإبداع وتطويره، والباب الثالث: ويتضمن في فصوله الأربعة تعريف الإتصال وأهدافه وعناصره وقنوات الإتصال الرسمية وغير الرسمية وشبكات الإتصال، والمهارات اللازمة لعملية الإتصال وإستراتيجيات الإتصال.
Note de contenu :	الباب الاول: الفصل الاول:أهمية القيادة الفصل الثاني:نظريات القيادة الفصل الثالث:ألنماط القيادية الفصل الرابع:مصادر القيادة الفصل الخامس:طرق التدريب على القيادة الباب الثاني:الإبداع الفصل الاول:تعريف الإبداع الفصل الثاني:معوقات الإبداع الباب الثالث:الإتصال الفصل الاول:مقدمة الفصل الثاني:قنوات الاتصال الفصل الثالث:شبكات الاتصال الفصل الرابع:المهارات اللازمة لعملية الإتصال

القيادة : أساسيات ونظريات ومفاهيم [texte imprimé] / ماهر محمد حسن  . -  ط1 . - الاردن : دار ومكتبة الكندي للنشر والتوزيع, 2014 . - 173ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-523-37-4
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	إن التطوير والتقدّم وزيادة الإنتاج الذي تتطلع إليه المؤسسات المختلفة على جميع الأصعدة وفي مختلف المجالات يتطلب في طليعة ما يتطلب توفير قادة أكفاء على مستوى يتناسب وحجم الطموحات والتحديات التي تمثلها وتتضمنها عملية التطوير المنشود. ولتمكين القادة من صقل مهاراتهم القيادية وإستكمالها بحيث يصبحون قادرين على قيادة مؤسساتهم من خلال التأثير الإيجابي المباشر وغير المباشر على العاملين الذين يمثل تفاعلهم الإيجابي المباشر وغير المباشر على العاملين الذين يمثّل تفاعلهم الإيجابي مع بعضهم بعضاً ومع قيادتهم، المحور الرئيس في إنجاح العمل وتطويره وزيادة الإنتاج فيه. لذلك، فإن من المهم جداً البحث في المقومات التي تجعل من شخص ما قائداً حتى يمكن تزويد المدير بهذه المهارات وحتى لا تبقى السلطة الرسمية أو سلطة المركز الوظيفي دونما سند أساسي هو القيادة. ومهما تعددت الإجتهادات حول القيادة ومفهومها، فقد حاول هذا الكتاب معرفة ذلك بإستقراء بعض الأُسس والنظريات والمفاهيم المتعلقة بالقيادة ولتحقيق ذلك فقد اشتمل الكتاب على ثلاثة أجزاء رئيسية هي: الباب الأول: ويتناول هذا الجزء في فصوله الخمسة أهمية القيادة وتعريفاتها ونظريات القيادة والأنماط القيادية ومصادر القيادة، وطرق التدريب على القيادة. أما الباب الثاني: ويتضمن في فصليه تعريف الإبداع وفرضياته وخصائصه والسمات الشخصية للشخص المبدع ومعوقات الإبداع وتنمية الإبداع وتطويره، والباب الثالث: ويتضمن في فصوله الأربعة تعريف الإتصال وأهدافه وعناصره وقنوات الإتصال الرسمية وغير الرسمية وشبكات الإتصال، والمهارات اللازمة لعملية الإتصال وإستراتيجيات الإتصال.
Note de contenu :	الباب الاول: الفصل الاول:أهمية القيادة الفصل الثاني:نظريات القيادة الفصل الثالث:ألنماط القيادية الفصل الرابع:مصادر القيادة الفصل الخامس:طرق التدريب على القيادة الباب الثاني:الإبداع الفصل الاول:تعريف الإبداع الفصل الثاني:معوقات الإبداع الباب الثالث:الإتصال الفصل الاول:مقدمة الفصل الثاني:قنوات الاتصال الفصل الثالث:شبكات الاتصال الفصل الرابع:المهارات اللازمة لعملية الإتصال