الإدارة / عبد الحميد عبد السلام ارحيم

Public ISBD Titre : الإدارة : منهج واسلوب Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الحميد عبد السلام ارحيم, Auteur Editeur : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع Année de publication : 2012 Importance : 193ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-368-447-1 Langues : Français (fre) Résumé : تعتبر المؤسسات أو القطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الامثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما عليه من واجبات .ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب أن يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلى على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه تغيب عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقي والتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الغدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنيمة الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون الإدارة : منهج واسلوب [texte imprimé] / عبد الحميد عبد السلام ارحيم, Auteur . - مصر : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع, 2012 . - 193ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم. ISBN : 978-977-368-447-1 Langues : Français (fre) Résumé : تعتبر المؤسسات أو القطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الامثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما عليه من واجبات .ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب أن يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلى على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه تغيب عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقي والتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الغدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنيمة الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

الإدارة / عبد الحميد عبد السلام ارحيم

Public ISBD Titre : الإدارة : منهج واسلوب Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الحميد عبد السلام ارحيم, Auteur Editeur : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع Année de publication : 2012 Importance : 193ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم Langues : Français (fre) Résumé : تعتبر المؤسسات أو القطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الامثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما عليه من واجبات .ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب أن يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلى على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه تغيب عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقي والتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الغدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنيمة الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون الإدارة : منهج واسلوب [texte imprimé] / عبد الحميد عبد السلام ارحيم, Auteur . - مصر : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع, 2012 . - 193ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم. Langues : Français (fre) Résumé : تعتبر المؤسسات أو القطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الامثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما عليه من واجبات .ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب أن يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلى على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه تغيب عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقي والتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الغدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنيمة الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

الإدارة

Public ISBD Titre : الإدارة : منهج واسلوب Type de document : texte imprimé Editeur : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع Année de publication : 2012 Importance : 193ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم Langues : Français (fre) Résumé : تعتبر المؤسسات أو القطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الامثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما عليه من واجبات .ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب أن يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلى على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه تغيب عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقي والتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الغدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنيمة الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون الإدارة : منهج واسلوب [texte imprimé] . - مصر : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع, 2012 . - 193ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم. Langues : Français (fre) Résumé : تعتبر المؤسسات أو القطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الامثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما عليه من واجبات .ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب أن يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلى على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه تغيب عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقي والتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الغدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنيمة الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

إدارة الصراع / محمد الصيرفي

Public ISBD Titre : إدارة الصراع Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد الصيرفي Editeur : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع Importance : 320ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Note de contenu : مفهوم الصراع مراحل تطور مفهوم الصراع التنظيمي تطور مفهوم الصراع تشخيص الصراع المؤشرات الدالة على قرب حدوث الصراع مستويات الصراع اولا:الصراع على المستوى الفردي ثانيا: الصراع بين فردين أو اكثر ثالثا:الصراع بين الفرد والجماعة رابعا:الصراع بين الجماعات خامسا:الصراع بين المنظمات طبيعة الصراع التنظيمي أسباب الصراع التنظيمي آثار الصراع التنظيمي نماذج الصراع مزايا وعيوب الصراع إدارة الصراع نماذج اتصالية لتسوية الخلافات على مستوى الأفراد طرق مواجهة النزاع مقارنة طرق مواجهة النزاع استراتيجيات تسوية الصراعات إرشادات لمواجهة الصراع لتجنب الصراع استراتيجيات تصعيد الصراع استراتيجية تجنب الصراعات استراتيجية خفض الصراعات أساليب تقليل الصراع اختبار من تظن مقياس زميل العمل الأقل تفضيلا استبيان صفات المرؤوسين استبيان من انت؟ سمات الشخصية العدوانية استبيان مثيري الشغب استبيان القدرة على التعامل مع مثيري الشغب التعامل مع مشاكل الموظفين إدارة الصراع [texte imprimé] / محمد الصيرفي . - مصر : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع, [s.d.] . - 320ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Note de contenu : مفهوم الصراع مراحل تطور مفهوم الصراع التنظيمي تطور مفهوم الصراع تشخيص الصراع المؤشرات الدالة على قرب حدوث الصراع مستويات الصراع اولا:الصراع على المستوى الفردي ثانيا: الصراع بين فردين أو اكثر ثالثا:الصراع بين الفرد والجماعة رابعا:الصراع بين الجماعات خامسا:الصراع بين المنظمات طبيعة الصراع التنظيمي أسباب الصراع التنظيمي آثار الصراع التنظيمي نماذج الصراع مزايا وعيوب الصراع إدارة الصراع نماذج اتصالية لتسوية الخلافات على مستوى الأفراد طرق مواجهة النزاع مقارنة طرق مواجهة النزاع استراتيجيات تسوية الصراعات إرشادات لمواجهة الصراع لتجنب الصراع استراتيجيات تصعيد الصراع استراتيجية تجنب الصراعات استراتيجية خفض الصراعات أساليب تقليل الصراع اختبار من تظن مقياس زميل العمل الأقل تفضيلا استبيان صفات المرؤوسين استبيان من انت؟ سمات الشخصية العدوانية استبيان مثيري الشغب استبيان القدرة على التعامل مع مثيري الشغب التعامل مع مشاكل الموظفين

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/256991	A/350.189	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

الإدارة منهج وأسلوب / عبد الحميد عبد السلام ارحيم

Public ISBD Titre : الإدارة منهج وأسلوب Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الحميد عبد السلام ارحيم Editeur : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع Année de publication : 2012 Importance : 193ص Présentation : غلاف ملون Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-368-447-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعتبر المؤسسات والقطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الأمثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما له من حقوق وما عليه من واجبات ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب ان يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلي على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقىوالتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الإدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنمية الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون الإدارة منهج وأسلوب [texte imprimé] / عبد الحميد عبد السلام ارحيم . - مصر : مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع, 2012 . - 193ص : غلاف ملون ; 24×17سم. ISBN : 978-977-368-447-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : تعتبر المؤسسات والقطاعات مكملة كل منها الأخرى وتسير الأمور الإدارية بالأسلوب الأمثل إذا عرف كل فرد في هذا المجتمع ما له من حقوق وما له من حقوق وما عليه من واجبات ويتكون المجتمع النموذجي الجديد الذي يسير في طريق الحضارة والتقدم والرقي ولكن للأسف الشديد أحيانا تسند الأمور في إدارة المجتمع إلى أفراد يجهلون ما يجب أن يقوموا به من أدوار وما يجب ان يقدمونه من خدمات فتتخبط مصالح المجتمع وتنهار وتسقط معظم القيم والمبادئ ويتم التخلي على النظام فتعم الفوضى وتتحول إلى غابه عنها أساليب الإدارة الإجتماعية الحديثة وعليه سوف نتابع من خلال صفحات هذا الكتاب الكيفية المثلى في كيفية أن تكون الإدارة منهج وأسلوب وكيفية التقدم بها خطوات على طريق الحضارة وكيف يمكن أن يسعد المجتمع من خلالها للوصول إلى أقصى غاياته من الرقىوالتقدم على كل المستويات Note de contenu : الفصل الأول:مفهوم الإدارة الحديثة الفصل الثاني:مفهوم القيادة الإدارية الفصل الثالث:كيف نصنع القرار الفصل الرابع:البناء التنظيمي الإشرافي الفصل الخامس:العملية الرقابية في الإدارة الفصل السادس:دراسة المنهج العلمي للإدارة الفصل السابع:العلاقات العامة وأهميتها في نجاح العمل الإداري الفصل الثامن:أهمية مفهوم التخطيط في الإدارة الفصل التاسع:مفهوم الهيكل التنظيمي الفصل العاشر:التغيير وأهميته في التنمية الإقتصادية والإجتماعية الفصل الحادي عشر:الإدارة الإستراتيجية وأهميتها الفصل الثاني عشر:إدارة الجودة وخصائصها الفصل الثالث عشر:أهمية نظم المعلومات في الإدارة الفصل الرابع عشر:دور الإدارة في مراقبة المخزون

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
17/291092	A/350.202	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

النقد العربي وأوهام رواد الحداثة / سمير سعد حجازي

Permalink

تحليل و تصميم النظم / ...

Permalink

ثقافة العرب و ثقافة الغرب في قراءة العصر / سمير سعيد حجازي

Permalink

---

1 (1 - 8 / 8)