BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'éditeur
زمزم ناشرون وموزعون |
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الصراعات والخلافات والكوارث Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد حكمت, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2015 Importance : 379ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-109-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الجزء الأول:إدارة التغيير
الجزء الثاني:الصراعات والخلافات والكوارث الإدارية والمالية والاقتصادية وأثرها على إحداث تغييرات في العالم العربي
الباب الأول:قواعد علم إادرة الأزمات
الفصل الأول:خصلئص ومميزات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثاني:أهداف علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثالث:وظائف إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الرابع:مجالات تطبيق علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الخامس:مصطلحات علمية خاصة بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل السادس:مشكلات علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل السابع:ثمرة علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الباب الثاني:التأصيل الإسلامي لإدارة الأزمات
الفصل الأول:إدارة الصراعات والخلافات والكوارث في القرآن الكريم
الفصل الثاني:إدارة الصرعات والخلافات والكوارث في السنة النبوية
الباب الثالث:علم إدارة الأزامات
الفصل الاول:تعريفات إدارةالصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثاني:خصائص الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثالث:كيفية التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث الاقتصادية والمالية والإدارية
الفصل الرابع:خطوات التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث الساسية
الفصل الخامس:طرق وأساليب التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث الاقتصادية والمالية والإدارية
الفصل السادس:القيادة الإدارية الفعالة وأثرها في القضاء على الصراعات والخلافات والكوارث
الجزء الثالث:إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية واستراتيجيات القضاء على الصراعات والخلافات والكوارث السياسية الدولية
الباب الأول:مدخل تعريفي بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الباب الثاني:قواعد إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الاول:خصائص ومميزات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثاني:أهداف إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثالث:وظائف إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الرابع:مجالات تطبيق إدارة الصراعات والخلافات والكوارث الساسية
الفصل الخامس:مصطلحات علمية خاصة بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث الساسية
الفصل السادس:مشكلات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل السابع:ثمرة إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الباب الثالث:مدخل إستراتيجي إلى إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الأول:تعريفات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثاني:خصائص الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثالث:كيفية التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الرابع:خطوات التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الخامس:طرق واساليب التعامل مع الصراعات والخلافات والكواراث
الفصل السادس:مراحل وتدرجات الإدارات العالمية والدولية وعلاقاتهما بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل السابع:المنهج العلمي المتكامل في التعامل مع الأزمات
الفصل الثامن:الإدارة السياسية
الفصل التاسع والعاشر:أشكال وانواع المعاهدات والاتفايات الدولية
إدارة الصراعات والخلافات والكوارث [texte imprimé] / محمد حكمت, Auteur . - ط1 . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2015 . - 379ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-72-109-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الجزء الأول:إدارة التغيير
الجزء الثاني:الصراعات والخلافات والكوارث الإدارية والمالية والاقتصادية وأثرها على إحداث تغييرات في العالم العربي
الباب الأول:قواعد علم إادرة الأزمات
الفصل الأول:خصلئص ومميزات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثاني:أهداف علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثالث:وظائف إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الرابع:مجالات تطبيق علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الخامس:مصطلحات علمية خاصة بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل السادس:مشكلات علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل السابع:ثمرة علم إدارة الصراعات والخلافات والكوارث
الباب الثاني:التأصيل الإسلامي لإدارة الأزمات
الفصل الأول:إدارة الصراعات والخلافات والكوارث في القرآن الكريم
الفصل الثاني:إدارة الصرعات والخلافات والكوارث في السنة النبوية
الباب الثالث:علم إدارة الأزامات
الفصل الاول:تعريفات إدارةالصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثاني:خصائص الصراعات والخلافات والكوارث
الفصل الثالث:كيفية التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث الاقتصادية والمالية والإدارية
الفصل الرابع:خطوات التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث الساسية
الفصل الخامس:طرق وأساليب التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث الاقتصادية والمالية والإدارية
الفصل السادس:القيادة الإدارية الفعالة وأثرها في القضاء على الصراعات والخلافات والكوارث
الجزء الثالث:إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية واستراتيجيات القضاء على الصراعات والخلافات والكوارث السياسية الدولية
الباب الأول:مدخل تعريفي بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الباب الثاني:قواعد إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الاول:خصائص ومميزات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثاني:أهداف إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثالث:وظائف إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الرابع:مجالات تطبيق إدارة الصراعات والخلافات والكوارث الساسية
الفصل الخامس:مصطلحات علمية خاصة بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث الساسية
الفصل السادس:مشكلات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل السابع:ثمرة إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الباب الثالث:مدخل إستراتيجي إلى إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الأول:تعريفات إدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثاني:خصائص الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الثالث:كيفية التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الرابع:خطوات التعامل مع الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل الخامس:طرق واساليب التعامل مع الصراعات والخلافات والكواراث
الفصل السادس:مراحل وتدرجات الإدارات العالمية والدولية وعلاقاتهما بإدارة الصراعات والخلافات والكوارث السياسية
الفصل السابع:المنهج العلمي المتكامل في التعامل مع الأزمات
الفصل الثامن:الإدارة السياسية
الفصل التاسع والعاشر:أشكال وانواع المعاهدات والاتفايات الدولية
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/254988 A/658.1559 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : إدارة العمليات الإدارية الحديثة والمتقدمة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد حكمت, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2015 Importance : 283ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-095-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن موضوع هذا الكتاب هو إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمتقدمة حيث أننا سنتعرض في هذا الكتاب إلى تفصيل كامل وشامل إلى قوانين وقواعد علم إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمتقدمة.
وفي هذا الكتاب إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمتقدمة سوف نقوم بشرح وتفصيل جميع أنواع الأنظمة الإدارية المستخدمة والمتبعة في إدارة العمليات الإنتاجية الحديثة المتعددة والمتنوعة المتعارف عليها والموضوعة وفق قواعد حديثة في إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمقدمة.
فالوحدة الإنتاجية تتكون من 3 أجزاء (المدخلات - العمليات - المخرجات) المدخلات... العمليات... المخرجات.
1-المدخلات (عوامل الإنتاج) - تختلف توليفة المدخلات وأهميتها حسب النشاط الإنتاجي امثله، 2-المخرجات: الهدف من النشاط - (سلع أو خدمات ما هو الإختلاف بين السلع والخدمات؟)، امثله - لا بد من قياس المخرجات - تحديد مواصفاتها - تقدم للمستهلك لذلك لا بد من أنشطة تسويقية، 3-العمليات (العملية التحويلية: كافة العمليات التي يتم القيام بها لتحويل المدخلات إلى مخرجات محددة) - (عمليات صناعة أو خدمية).
Note de contenu : الفصل الاول:تعريف لإدارة العمليات
الفصل الثاني:الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في إدارة العمليات
الفصل الثالث:عمليات الخدمات الصحية والطبية في المستشفيات
الفصل الرابع:الهندرة
الفصل الخامس:عمليات إدارة المخاطر البنكية أثر إدارة المخاطر البنكية (التشغيلية) على البيئة الرقابية والتدقيق الداخلي
الفصل السادس:إدارة عمليات التمركزإدارة العمليات الإدارية الحديثة والمتقدمة [texte imprimé] / محمد حكمت, Auteur . - ط1 . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2015 . - 283ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-72-095-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن موضوع هذا الكتاب هو إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمتقدمة حيث أننا سنتعرض في هذا الكتاب إلى تفصيل كامل وشامل إلى قوانين وقواعد علم إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمتقدمة.
وفي هذا الكتاب إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمتقدمة سوف نقوم بشرح وتفصيل جميع أنواع الأنظمة الإدارية المستخدمة والمتبعة في إدارة العمليات الإنتاجية الحديثة المتعددة والمتنوعة المتعارف عليها والموضوعة وفق قواعد حديثة في إدارة العمليات الإدارية والإنتاجية الحديثة والمقدمة.
فالوحدة الإنتاجية تتكون من 3 أجزاء (المدخلات - العمليات - المخرجات) المدخلات... العمليات... المخرجات.
1-المدخلات (عوامل الإنتاج) - تختلف توليفة المدخلات وأهميتها حسب النشاط الإنتاجي امثله، 2-المخرجات: الهدف من النشاط - (سلع أو خدمات ما هو الإختلاف بين السلع والخدمات؟)، امثله - لا بد من قياس المخرجات - تحديد مواصفاتها - تقدم للمستهلك لذلك لا بد من أنشطة تسويقية، 3-العمليات (العملية التحويلية: كافة العمليات التي يتم القيام بها لتحويل المدخلات إلى مخرجات محددة) - (عمليات صناعة أو خدمية).
Note de contenu : الفصل الاول:تعريف لإدارة العمليات
الفصل الثاني:الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في إدارة العمليات
الفصل الثالث:عمليات الخدمات الصحية والطبية في المستشفيات
الفصل الرابع:الهندرة
الفصل الخامس:عمليات إدارة المخاطر البنكية أثر إدارة المخاطر البنكية (التشغيلية) على البيئة الرقابية والتدقيق الداخلي
الفصل السادس:إدارة عمليات التمركزExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/254993 A/658.1558 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أساسيات إدارة أعمال المكاتب : مفاهيم ومبادىء ونظريات مدخل سلوكي Type de document : texte imprimé Auteurs : مصطفى نجيب شاويش, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2010 Importance : 368ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-012-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الإدارة ومهنة(وظيفة)الإدارة
الفصل الثاني:تطور الفكر الإداري/المدرسة الكلاسيكية لدراسة الإدارة
الفصل الثالث:تطور الفكر الإداري المدراس الحديثة في دراسة الإدارة
الفصل الرابع:مفاهيم إدارية
الفصل الخامس:المكتب
الفصل السادس:تخطيط أعمال المكتب
الفصل السابع:تنظيم المكتب
الفصل الثامن:تصميم المكتب
الفصل التاسع:أتمتة المكتب(أسبابه,مشكلاته,وخطواته)
الفصل العاشر:أتمتة المكتب(الحاسوب والناسوخ"الفاكس" وشبكة المعلومات"الإنترنت")
الفصل الحادي عشر:النماذج المكتبية -تصميمها والرقابة عليها
الفصل الثان عشر:القيادة في المكتب
الفصل الثالث عشر:الدافعية الإنسانية في المكتب
الفصل الرابع عشر:الاتصال في المكتب
الفصل الخامس عشر:الرقابة في المكتب:وقاية وعلاج
الفصل السادس عشر:المكتب والتقارير الإدارية
الفصل السابع عشر:مقدمة في السكرتاريةأساسيات إدارة أعمال المكاتب : مفاهيم ومبادىء ونظريات مدخل سلوكي [texte imprimé] / مصطفى نجيب شاويش, Auteur . - ط1 . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2010 . - 368ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-72-012-4
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الإدارة ومهنة(وظيفة)الإدارة
الفصل الثاني:تطور الفكر الإداري/المدرسة الكلاسيكية لدراسة الإدارة
الفصل الثالث:تطور الفكر الإداري المدراس الحديثة في دراسة الإدارة
الفصل الرابع:مفاهيم إدارية
الفصل الخامس:المكتب
الفصل السادس:تخطيط أعمال المكتب
الفصل السابع:تنظيم المكتب
الفصل الثامن:تصميم المكتب
الفصل التاسع:أتمتة المكتب(أسبابه,مشكلاته,وخطواته)
الفصل العاشر:أتمتة المكتب(الحاسوب والناسوخ"الفاكس" وشبكة المعلومات"الإنترنت")
الفصل الحادي عشر:النماذج المكتبية -تصميمها والرقابة عليها
الفصل الثان عشر:القيادة في المكتب
الفصل الثالث عشر:الدافعية الإنسانية في المكتب
الفصل الرابع عشر:الاتصال في المكتب
الفصل الخامس عشر:الرقابة في المكتب:وقاية وعلاج
الفصل السادس عشر:المكتب والتقارير الإدارية
الفصل السابع عشر:مقدمة في السكرتاريةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230550 A/658.1399 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق Type de document : texte imprimé Auteurs : معاذ مصطفى فراج Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2014 Importance : 298ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-077-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يرجح استحداث علم الإدارة العامة للدور الحيوي والقيادي الذي تقوم به الحكومات الوظيفية في الدول المختلفة، من أجل عجلة التطوير الاقتصادي والاجتماعي في تلك الدول بالاشتراك مع الأفراد ومنظماتهم الخاصة.
ولما كانت الإدارة العامة هي أداة الدولة في تنفيذ أهدافها، فإن اتساع نشاطها ترتب عليه بالضرورة تزايد الأعباء الملقاة على الإدارة العامة وتزايد مسؤولياتها. ومن هنا جاءت فكرة صياغة هذا الكتاب كأداة سهلة وسلسلة نضعها بين أيدي الحكومات وصناع القرار والأكاديميين والمختصين بهذا العلم للتعرف على معظم أساسيات علم الإدارة بشقيه النظري والتطبيقي، وآمل أن أكون قد وفقت في جمعه وتقديمه للبشرية.Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة
الفصل الثاني: التخطيط الإداري
الفصل الثالث: عملية التنظيم الإداري
الفصل الرابع: الاتصالات وعمل المدير
الفصل الخامس: اتخاذ القرارات
الفصل السادس: التنسيق
الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة
الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية
الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري
الفصل العاشر: المدير المعاصر
الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية
الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية
الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري
الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين
الفصل الخامس: المبادئ الأساسية
الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة
الفصل السابع عشر:تدريب الموظفين وإعدادهم
الفصل الثامن عشر:المؤسسات العامة
الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة
الفصل العشرون: انعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد
الفصل الحادي والعشرون:عناصر تخطيط المشاريع
الفصل الثاني وعشرون:اتخاذ القرارات التسويقية
الفصل الثالث وعشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية
الفصل الرابع وعشرون:الخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي
الفصل الخامس والعشرون: مهارات التعامل مع الوقت
الفصل السادس والعشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي
الفصل السابع والعشرون:الرضا الوظيفي
الفصل الثامن والعشرون: الإبداع الوظيفيأساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق [texte imprimé] / معاذ مصطفى فراج . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2014 . - 298ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم.
ISBN : 978-9957-72-077-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يرجح استحداث علم الإدارة العامة للدور الحيوي والقيادي الذي تقوم به الحكومات الوظيفية في الدول المختلفة، من أجل عجلة التطوير الاقتصادي والاجتماعي في تلك الدول بالاشتراك مع الأفراد ومنظماتهم الخاصة.
ولما كانت الإدارة العامة هي أداة الدولة في تنفيذ أهدافها، فإن اتساع نشاطها ترتب عليه بالضرورة تزايد الأعباء الملقاة على الإدارة العامة وتزايد مسؤولياتها. ومن هنا جاءت فكرة صياغة هذا الكتاب كأداة سهلة وسلسلة نضعها بين أيدي الحكومات وصناع القرار والأكاديميين والمختصين بهذا العلم للتعرف على معظم أساسيات علم الإدارة بشقيه النظري والتطبيقي، وآمل أن أكون قد وفقت في جمعه وتقديمه للبشرية.Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة
الفصل الثاني: التخطيط الإداري
الفصل الثالث: عملية التنظيم الإداري
الفصل الرابع: الاتصالات وعمل المدير
الفصل الخامس: اتخاذ القرارات
الفصل السادس: التنسيق
الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة
الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية
الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري
الفصل العاشر: المدير المعاصر
الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية
الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية
الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري
الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين
الفصل الخامس: المبادئ الأساسية
الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة
الفصل السابع عشر:تدريب الموظفين وإعدادهم
الفصل الثامن عشر:المؤسسات العامة
الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة
الفصل العشرون: انعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد
الفصل الحادي والعشرون:عناصر تخطيط المشاريع
الفصل الثاني وعشرون:اتخاذ القرارات التسويقية
الفصل الثالث وعشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية
الفصل الرابع وعشرون:الخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي
الفصل الخامس والعشرون: مهارات التعامل مع الوقت
الفصل السادس والعشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي
الفصل السابع والعشرون:الرضا الوظيفي
الفصل الثامن والعشرون: الإبداع الوظيفيExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230554 A/350.172 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إستخدامات مواقع التواصل الاجتماعي لمنتسبي الأحزاب الأردنية خلال الفعاليات الإحتجاجية في الأردن والإشباعات المتحققة منها 2013-2011 / أحمد علي محمد الشياب
Titre : إستخدامات مواقع التواصل الاجتماعي لمنتسبي الأحزاب الأردنية خلال الفعاليات الإحتجاجية في الأردن والإشباعات المتحققة منها 2013-2011 Titre original : The Use and Gratifications of Social by Jordanian Parties Members During Protest Activities In Jordan(2011-2013) Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد علي محمد الشياب, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2017 Importance : 204ص Présentation : غلاف ملون.جداول.ملاحق Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-148-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Résumé : هدفت الدراسة التعرف على استخدامات مواقع التواصل الاجتماعي من قبل منتسبي الأحزاب الأردنية خلال فترة الفعاليات الإجتماعية التي حدثت عام 2011 وخلال الأعوام اللاحقة في الأردن والإشباعات التي تم تحقيقها من ذلك والتعرف على دوافع المشاركة عبر هذه المواقع خلال هذه الفترة.
بينت النتائج التي تم الحصول عليها من خلال توزيع استبانة على أعضاء حزبي جبهة العمل الإسلامي والتيار الوطني أن الدوافع لإستخدام مواقع التواصل الإجتماعي كانت دوافع نفعية ,وذلك للتعرف الى الأخبار التي تتعلق بالفعاليات الإحتجاجية ,كما كانت دوافع العينة من أفراد حزب جبهة العمل الإسلامي لنشر مواد تتعلق بالفعاليات الإحتجاجية المقامة ثم التفاعل حولها للمحاولة بالتأثير على الآخرين وتشجيعهم على المشاركة فيها كما كانت دوافع العينة من أفراد حزب التيار الوطني للقيام بذلك من أجل محاولة التأثير على الآخرين وتشجيعهم للمشاركة في الفعاليات الداعمة للنظامNote de contenu : الفصل الاول:الإطار المنهجي للدراسة
الفصل الثاني:الإطار النظري للدراسة
الفصل الثالث:تحليل النتائج ومناقشتهاإستخدامات مواقع التواصل الاجتماعي لمنتسبي الأحزاب الأردنية خلال الفعاليات الإحتجاجية في الأردن والإشباعات المتحققة منها 2013-2011 = The Use and Gratifications of Social by Jordanian Parties Members During Protest Activities In Jordan(2011-2013) [texte imprimé] / أحمد علي محمد الشياب, Auteur . - ط1 . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2017 . - 204ص : غلاف ملون.جداول.ملاحق ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-72-148-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie Résumé : هدفت الدراسة التعرف على استخدامات مواقع التواصل الاجتماعي من قبل منتسبي الأحزاب الأردنية خلال فترة الفعاليات الإجتماعية التي حدثت عام 2011 وخلال الأعوام اللاحقة في الأردن والإشباعات التي تم تحقيقها من ذلك والتعرف على دوافع المشاركة عبر هذه المواقع خلال هذه الفترة.
بينت النتائج التي تم الحصول عليها من خلال توزيع استبانة على أعضاء حزبي جبهة العمل الإسلامي والتيار الوطني أن الدوافع لإستخدام مواقع التواصل الإجتماعي كانت دوافع نفعية ,وذلك للتعرف الى الأخبار التي تتعلق بالفعاليات الإحتجاجية ,كما كانت دوافع العينة من أفراد حزب جبهة العمل الإسلامي لنشر مواد تتعلق بالفعاليات الإحتجاجية المقامة ثم التفاعل حولها للمحاولة بالتأثير على الآخرين وتشجيعهم على المشاركة فيها كما كانت دوافع العينة من أفراد حزب التيار الوطني للقيام بذلك من أجل محاولة التأثير على الآخرين وتشجيعهم للمشاركة في الفعاليات الداعمة للنظامNote de contenu : الفصل الاول:الإطار المنهجي للدراسة
الفصل الثاني:الإطار النظري للدراسة
الفصل الثالث:تحليل النتائج ومناقشتهاExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18/299290 A/302.556 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink

