BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur زاهد محمد ديري |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الأزمات الإدارية / زاهد محمد ديري
Titre : إدارة الأزمات الإدارية Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد محمد ديري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الإبتكار للنشر والتوزيع Année de publication : 2017 Importance : 175ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-562-55-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:المفاهيم الاساسية لإدارة الأزمات
الفصل الثاني:مفهوم الازمة
الفصل الثالث:إستراتيجية ادراة الأزمات
الفصل الرابع:المدخل المنظومي في ادارة الازمات وحل الصراع
الفصل الخامس:ثقافة الخرافات وإدارة الأزمات
الفصل السادس:إدارة الأزمات
إدارة الأزمات الإدارية [texte imprimé] / زاهد محمد ديري, Auteur . - ط1 . - الاردن : دار الإبتكار للنشر والتوزيع, 2017 . - 175ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-562-55-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:المفاهيم الاساسية لإدارة الأزمات
الفصل الثاني:مفهوم الازمة
الفصل الثالث:إستراتيجية ادراة الأزمات
الفصل الرابع:المدخل المنظومي في ادارة الازمات وحل الصراع
الفصل الخامس:ثقافة الخرافات وإدارة الأزمات
الفصل السادس:إدارة الأزمات
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/291953 A/658.1713 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الأعمال الدولية / زاهد محمد ديري
Titre : إدارة الأعمال الدولية Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد محمد ديري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الثقافة العلمية Année de publication : 2011 Importance : 320ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-16-674-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : مما لا شك فيه أنه في ظل العولمة والمنافسة وانفتاح العالم من مشرقه إلى مغربه على بعضه البعض وتشابك مختلف دول العالم في علاقات سياسية واقتصادية وتجارية وثقافية واجتماعية، وكذلك التطور الكبير في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مما استدعى أن نعطي الاهتمام لمسألة في غاية الأهمية وهو ممارسة الأعمال الدولية. والذي أصبح حلم كل شركة في أي مكان من هذا العالم الواسع الذي أصبح قرية كونية واحدة بفضل العولمة أن تتوسع وتنتشر وتحقق أهدافها وغاياتها. وإن إدارة الأعمال الدولية يعتبر حقلاً من حقول الإدارة الذي زاد الاهتمام به كضرورة ملحة لتوفير المعارف والمعلومات والخبرات والمهارات والتكنولوجيا في مجال الأعمال الدولية.
وكذلك يعتبر موضوع إدارة الأعمال الدولية من المواضيع التي تأخذ حيزاً كبيراً من اهتمام صانعي السياسة ومتخذي القرارات في كافة أنحاء العالم كما يهتم به الاقتصاديون ورجال الأعمال وأصحاب المشاريع الكبيرة والصغيرة على حد سواء. وقد أصبحت الأعمال الدولية مطلباً عالمياً انخرطت فيه الدول الكبيرة مع الصغيرة وكذلك الشركات على اختلاف أحجامها وأنشطتها وتبعيتها.
وأنشات العديد من الشركات المتحالفة في مجال عمل ما للاستثمار في بلد ما. وكذلك عبرت الكثير من الشركات الوطنية الحدود لتصل إلى أهدافها، وسمي البعض منها بالشركات المتعددة الجنسية، أو الشركات العابرة للقارات للدلالة على كبرها واتساع نشاطها وقوتها. هذه الشركات وجدت نفسها تعمل في ظل بيئة مختلفة عن البيئة التي عملت بها مما يستدعي الأمر إلى إيجاد مناخ وطرق وأساليب إدارة في البيئات المختلفة.
فالعمل في البيئة اليابانية يختلف عن العمل في البيئة العربية أو البيئة الأوروبية. حيث لكل بيئة خصائص تميزها عن البيئات الأخرى وهذا يتطلب من الإدارة منهجاً إدارياً قادراً على التعامل والتكيف مع مختلف المتغيرات البيئية لكل بلد مضيف. وإن العمل في منظمات تعمل خارج الحدود يختلف عن العمل في المنظمات الوطنية من حيث المعرفة والخبرة والتكنولوجيا ومهارات الاتصال والتفاعل ولابد من توافرها في الأفراد والمدراء الذين يعملون خارج الحدود.
وللدلالة على أهمية موضوع الأعمال الدولية أنه أصبح من المقررات المهمة التي تختص بها أقسام إدارة الأعمال في مختلف الجامعات الرسمية والخاصة على مستوى الوطن العربي والعالم.
Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في إدارة الأعمال الدولية
الفصل الثاني:جدوى الاستثمارات الاجنبية :تحليل لوجهات النظر البديلة ودور الشركات متعددة الجنسيات
الفصل الثالث:استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الدولية ومتعددة الجنسية
الفصل الرابع:الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في ظل الأعمال الدولية
الفصل الخامس:استراتيجية الشركات التكنولوجية عابرة القارات
الفصل السادس:تنظيم وتوجيه الاستثمارات الأجنبية (السياسات والإجراءات والحوافز في الدول المضيفة)
الفصل السابع:مفهوم العولمة وتطورها ومدى قبولها
الفصل الثامن:الاستثمار الاجنبي المباشر
الفصل التاسع:التخطيط الاستراتيجي
الفصل العاشر:التكتلات(الأحلاف)الاستراتيجية الكونية
الفصل الحادي عشر:البيئة السياسية الدولية والبيئة الاقتصادية والثقافية والاجتماعية والقانونية
الفصل الثاني عشر:التجارة الدولية
الفصل الثالث عشر:ميزان المدفوعات وأسعار العملات
الفصل الرابع عشر:إدارة الأعمال الدولية العكسيةإدارة الأعمال الدولية [texte imprimé] / زاهد محمد ديري, Auteur . - ط1 . - القاهرة : دار الثقافة العلمية, 2011 . - 320ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-16-674-8
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : مما لا شك فيه أنه في ظل العولمة والمنافسة وانفتاح العالم من مشرقه إلى مغربه على بعضه البعض وتشابك مختلف دول العالم في علاقات سياسية واقتصادية وتجارية وثقافية واجتماعية، وكذلك التطور الكبير في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مما استدعى أن نعطي الاهتمام لمسألة في غاية الأهمية وهو ممارسة الأعمال الدولية. والذي أصبح حلم كل شركة في أي مكان من هذا العالم الواسع الذي أصبح قرية كونية واحدة بفضل العولمة أن تتوسع وتنتشر وتحقق أهدافها وغاياتها. وإن إدارة الأعمال الدولية يعتبر حقلاً من حقول الإدارة الذي زاد الاهتمام به كضرورة ملحة لتوفير المعارف والمعلومات والخبرات والمهارات والتكنولوجيا في مجال الأعمال الدولية.
وكذلك يعتبر موضوع إدارة الأعمال الدولية من المواضيع التي تأخذ حيزاً كبيراً من اهتمام صانعي السياسة ومتخذي القرارات في كافة أنحاء العالم كما يهتم به الاقتصاديون ورجال الأعمال وأصحاب المشاريع الكبيرة والصغيرة على حد سواء. وقد أصبحت الأعمال الدولية مطلباً عالمياً انخرطت فيه الدول الكبيرة مع الصغيرة وكذلك الشركات على اختلاف أحجامها وأنشطتها وتبعيتها.
وأنشات العديد من الشركات المتحالفة في مجال عمل ما للاستثمار في بلد ما. وكذلك عبرت الكثير من الشركات الوطنية الحدود لتصل إلى أهدافها، وسمي البعض منها بالشركات المتعددة الجنسية، أو الشركات العابرة للقارات للدلالة على كبرها واتساع نشاطها وقوتها. هذه الشركات وجدت نفسها تعمل في ظل بيئة مختلفة عن البيئة التي عملت بها مما يستدعي الأمر إلى إيجاد مناخ وطرق وأساليب إدارة في البيئات المختلفة.
فالعمل في البيئة اليابانية يختلف عن العمل في البيئة العربية أو البيئة الأوروبية. حيث لكل بيئة خصائص تميزها عن البيئات الأخرى وهذا يتطلب من الإدارة منهجاً إدارياً قادراً على التعامل والتكيف مع مختلف المتغيرات البيئية لكل بلد مضيف. وإن العمل في منظمات تعمل خارج الحدود يختلف عن العمل في المنظمات الوطنية من حيث المعرفة والخبرة والتكنولوجيا ومهارات الاتصال والتفاعل ولابد من توافرها في الأفراد والمدراء الذين يعملون خارج الحدود.
وللدلالة على أهمية موضوع الأعمال الدولية أنه أصبح من المقررات المهمة التي تختص بها أقسام إدارة الأعمال في مختلف الجامعات الرسمية والخاصة على مستوى الوطن العربي والعالم.
Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في إدارة الأعمال الدولية
الفصل الثاني:جدوى الاستثمارات الاجنبية :تحليل لوجهات النظر البديلة ودور الشركات متعددة الجنسيات
الفصل الثالث:استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الدولية ومتعددة الجنسية
الفصل الرابع:الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في ظل الأعمال الدولية
الفصل الخامس:استراتيجية الشركات التكنولوجية عابرة القارات
الفصل السادس:تنظيم وتوجيه الاستثمارات الأجنبية (السياسات والإجراءات والحوافز في الدول المضيفة)
الفصل السابع:مفهوم العولمة وتطورها ومدى قبولها
الفصل الثامن:الاستثمار الاجنبي المباشر
الفصل التاسع:التخطيط الاستراتيجي
الفصل العاشر:التكتلات(الأحلاف)الاستراتيجية الكونية
الفصل الحادي عشر:البيئة السياسية الدولية والبيئة الاقتصادية والثقافية والاجتماعية والقانونية
الفصل الثاني عشر:التجارة الدولية
الفصل الثالث عشر:ميزان المدفوعات وأسعار العملات
الفصل الرابع عشر:إدارة الأعمال الدولية العكسيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/184078 A/658.1084 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة الجودة الشاملة / زاهد محمد ديري
Titre : إدارة الجودة الشاملة Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد محمد ديري, Auteur Editeur : دار الإبتكار للنشر والتوزيع Année de publication : 2018 Importance : 261ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-562-54-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الجودة
الفصل الثاني:مفهوم إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثالث:إدارة الجودة الشاملة ودورها في تفعيل التجارة الدولية
الفصل الرابع:التدريب على رأس العمل وتحقيق الجودة الشاملة
الفصل الخامس:تطوير التعليم الجامعي لتنمية المجتمعإدارة الجودة الشاملة [texte imprimé] / زاهد محمد ديري, Auteur . - الاردن : دار الإبتكار للنشر والتوزيع, 2018 . - 261ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-562-54-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الجودة
الفصل الثاني:مفهوم إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثالث:إدارة الجودة الشاملة ودورها في تفعيل التجارة الدولية
الفصل الرابع:التدريب على رأس العمل وتحقيق الجودة الشاملة
الفصل الخامس:تطوير التعليم الجامعي لتنمية المجتمعExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18/307739 A/658.1920 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt إدارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة / زاهد محمد ديري
Titre : إدارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد محمد ديري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع Année de publication : 2009 Importance : 320ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-463-99-1 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:التطور التاريخي لإدارة الأفراد الحديثة
الفصل الثاني:العلاقات الإنسانية وإدارة الافراد
الفصل الثالث:الدافعية والحاجات الإنسانية
الفصل الرابع:الأنماط القيادية والمناخ التنظيمي
الفصل الخامس:تحليل وتوصيف الوظائف
الفصل السادس:تقييم الأداء
الفصل السابع:التدريب
الفصل الثامن:ترقية الأفراد في المنظمات
الفصل التاسع:العلاقات العمالية
الفصل العاشر:العملية الإدارية في مجال الأفرادإدارة العنصر البشري في منظمات الأعمال الحديثة [texte imprimé] / زاهد محمد ديري, Auteur . - ط1 . - عمان : دار كنوز المعرفة للنشر و التوزيع, 2009 . - 320ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-463-99-1
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:التطور التاريخي لإدارة الأفراد الحديثة
الفصل الثاني:العلاقات الإنسانية وإدارة الافراد
الفصل الثالث:الدافعية والحاجات الإنسانية
الفصل الرابع:الأنماط القيادية والمناخ التنظيمي
الفصل الخامس:تحليل وتوصيف الوظائف
الفصل السادس:تقييم الأداء
الفصل السابع:التدريب
الفصل الثامن:ترقية الأفراد في المنظمات
الفصل التاسع:العلاقات العمالية
الفصل العاشر:العملية الإدارية في مجال الأفرادExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/163786 A/658.848 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي / زاهد محمد ديري
Titre : الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد محمد ديري, Auteur Editeur : دار الإبتكار للنشر والتوزيع Année de publication : 2018 Importance : 206ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-562-53-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم التخطيط الاستراتيجي
الفصل الثاني:التقييم والتطوير
الفصل الثالث:توظيف التخطيط الاستراتيجي في إعداد الخطة التطويرية للمدرسة
الفصل الرابع:التخطيط الاستراتيجي وتطوير الرؤية
الفصل الخامس:التخطيط الاستراتيجي كمدخل للإدارة المعاصرة
الفصل السادس:التخطيط
الفصل السابع:الإدارة بالمفهوم الاستراتيجيذالإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي [texte imprimé] / زاهد محمد ديري, Auteur . - الاردن : دار الإبتكار للنشر والتوزيع, 2018 . - 206ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-562-53-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم التخطيط الاستراتيجي
الفصل الثاني:التقييم والتطوير
الفصل الثالث:توظيف التخطيط الاستراتيجي في إعداد الخطة التطويرية للمدرسة
الفصل الرابع:التخطيط الاستراتيجي وتطوير الرؤية
الفصل الخامس:التخطيط الاستراتيجي كمدخل للإدارة المعاصرة
الفصل السادس:التخطيط
الفصل السابع:الإدارة بالمفهوم الاستراتيجيذExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18/307849 A/658.1915 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt سلوك المستهلك / زاهد محمد ديري
Permalink